La Agencia Pública de Empleo del Sena continúa brindándoles diferentes oportunidades laborales a los colombianos en el exterior. Asimismo, lanzó esta semana una nueva convocatoria para trabajar en Alemania.
“Importante compañía alemana, con apoyo de la Agencia Pública de Empleo Sena, busca perfiles colombianos para trabajar en ese país. Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al ciento por ciento con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la agencia”, precisó la entidad.
Luego, agregó: “Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en la localidad de Wiesbaden. Los interesados deberán tener pasaporte vigente. Recuerde que la postulación a nuestras ofertas laborales se realiza de manera autónoma”.
El Sena, de igual manera, puntualizó que la compañía germana tiene cerca de 100 vacantes disponibles, las cuales son para profesores de preescolar con poca experiencia.
Requisitos
- Habilidades: Saber escuchar y observar. Capacidad de aprendizaje. Contar con capacidad para comunicarse con claridad oral y escrito. Trabajar bien bajo presión. Disponer de capacidades creativas y prácticas para hallar actividades que despierten interés en los niños y estimulen su aprendizaje. Interés en el trabajo intercultural y el trabajo en equipo.
- Licenciado (a) en educación infantil/preescolar.
- Inglés conversacional no certificado.
- Entrevista en inglés.
- Experiencia mínima de 6 meses.
Requerimientos especiales
- Pasaporte vigente.
- ¿Manejo de personal? No.
- ¿Manejo de dinero? No.
- Libreta Militar: Sin libreta.
- Estado civil: Indiferente.
“En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web, de acuerdo con su departamento de residencia. Todos los servicios que oferta el SENA son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios”, aclaró la entidad.
Beneficios
- Tipo de salario: básico.
- Salario mensual: $ 12.500.001 - $ 15.000.000.
- Tipo de contrato: indefinido.
- Jornada de trabajo: completa.
- Horario: 40 horas semanales.
“Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine. Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil”, añadió la agencia.
¿Cómo postularse a estas ofertas laborales del Sena?
- Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
- El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
- El plazo para postularse va hasta el 29 de mayo de 2023.
“Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, sentenció el Sena.
Cabe recordar que el más reciente reporte del Centro de Recursos para el Análisis de Conflictos (Cerac), que analiza datos reportados por Migración Colombia, indicó que el año pasado el flujo de emigrantes alcanzó los 547.000, un nivel inédito, rompiendo los registros históricos.