Cientos de miles de bogotanos han resultado seriamente afectados por la pandemia de coronavirus, no solo en términos sanitarios sino también económicos: algunos de ellos han perdido sus empleos, otros han visto decaer sus negocios e incluso están aquellos cuyos salarios han sido rebajados, perjudicando así la manera en que solían sostener sus hogares antes de que se desatara la emergencia por la covid-19.
Bogotá es una de las ciudades del país que más perjudicada se ha visto por el desempleo que ha generado la pandemia, el cual llegó al 22 % en el trimestre julio-septiembre, de acuerdo con cifras recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane). Con respecto a Colombia, el desempleo alcanzó el 15,8 por ciento.
Es por este motivo que la Alcaldía de Bogotá abrió la convocatoria ‘Es Trabajo Local’ que, a través de la Secretaría de Gobierno, busca la reactivación de la economía en las localidades de la ciudad ofreciendo distintas oportunidades de empleo local temporal. De esta manera, el programa pretende apoyar así a cerca de 6.700 personas, entre jóvenes, mujeres y personas mayores de 50 años, con empleos de 3 meses.
Las opciones de empleo pueden consultarse por medio de una página web en la que pueden consultar los proyectos locales y distritales que están relacionados con las labores de cuidadores del espacio público, guías ambientales, operarios de mantenimiento de malla vial local, trabajadores sociales y monitores de cuadrilla (líder de equipo).
Los perfiles que busca la Alcaldía son los siguientes:
Cuidadores del espacio público: acompañan y orientan a residentes, trabajadores y visitantes de las localidades en el autocuidado y prevención que se debe tener con ocasión a la covid-19.
Guías ambientales: realizan actividades relacionadas con el cuidado del medio ambiente y la estructura ecológica local.
Operario de mantenimiento de malla vial local: contribuyen con el mantenimiento de la malla vial local.
Trabajadores Sociales: trabajan con los ciudadanos de las localidades para prevenir conflictos y promover la convivencia ciudadana y el diálogo.
Monitores de cuadrilla: tienen la responsabilidad de coordinar el trabajo en cada una de las líneas del programa, recopilar la información sobre el desempeño laboral y las novedades de nómina, y hacer el seguimiento en cada uno de los territorios asignados por las Alcaldías Locales.
De acuerdo con la administración distrital, el programa ‘Es Trabajo Local’ ofrece las oportunidades en 15 localidades: Usaquén, Santa Fe, San Cristóbal, Usme, Bosa, Kennedy, Fontibón, Engativá, Suba, Los Mártires, Antonio Nariño, Puente Aranda, Rafael Uribe Uribe, Ciudad Bolívar y Sumapaz.
A su vez, el salario ofrecido para estas oportunidades será de 1 o 1.5 SMMLV, según el puesto de trabajo al que sea designado el ciudadano interesado e incluirá subsidio de transporte y prestaciones legales.
Para poder postularse es necesario cumplir con los siguientes requisitos: Cumplir con el perfil de cargo de la vacante a la cual se está postulando; residir en alguna de las localidades participantes y acreditarlo a través del certificado de residencia expedido por la Alcaldía Local; inscribir sus datos en el formulario de registro en línea disponible en esta página. “Si eres vendedor informal en la localidad, acreditarlo con certificado de registro como vendedor informal en el HEMI”, mencionó el Distrito.
Si la persona es seleccionada para ocupar el empleo, será contratada mediante contrato laboral por duración de 3 meses a través de una empresa de servicios temporales y desempeñará tu trabajo en el marco de los proyectos de su respectiva Alcaldía Local, según la Alcaldía de Bogotá.
“Una vez postulado, serás contactado por un asesor de Compensar, operador del programa, quien registrará formalmente la hoja de vida y evaluará si tienes las competencias requeridas para desempeñar el cargo”, añadió.