La Agencia Pública de Empleo del Sena continúa consolidado sus respectivas alianzas, y lanzó nuevas convocatorias laborales para trabajar en Bogotá. La vacantes disponibles son para asistentes técnicos de telecomunicaciones y contadores.

¿Cuáles son las vacantes?

* Asistente técnico de telecomunicaciones

Funciones

  • Diagnosticar y localizar fallas, ajustar y reemplazar o reparar equipos de telecomunicaciones.
  • Ayudar en la inspección y realización de pruebas básicas a líneas y/o medios de transmisión para localizar fallas.
  • Apoyar la instalación, traslado, mantenimiento y reparación de redes, líneas y/o medios de trasmisión de servicios de telecomunicaciones y hardware asociado.
  • Asistir el proceso de empalme y reparación del cable coaxial, fibra óptica y multipar de cobre.
  • Interactuar con los clientes de acuerdo con los protocolos y niveles de servicio.
  • Trabajar en equipo para la preparación, desarrollo y terminación de la labor asignada.

Habilidades

- Solución de problemas.

- Atención al detalle.

- Trabajo bajo presión.

Condiciones

  • Meses de experiencia: 0
  • Número de vacantes: 20
  • Candidatos para entrevistar: 100
  • Tipo de salario: Básico y Comisión
  • Salario mensual: $ 2.000.001- $ 2.500.000
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Horario: 6:00 a.m. a terminar agenda
  • Lugar de ejecución: Bogotá D.C.

* Contador

  • Elaborar y estructurar información financiera, según la normativa vigente y políticas institucionales.
  • Analizar información y proyecciones financieras y de inversiones de acuerdo a la normativa vigente y planes financieros.
  • Gestionar, preparar e informar las obligaciones tributarias de acuerdo con la normativa fiscal vigente.
  • Preparar, gestionar y ayudar en la elaboración y control de planes financieros y presupuestales de acuerdo con estrategias económicas y normativa vigente.
  • Supervisar procesos de auditoría financiera y contable de acuerdo con estándares de calidad internos de la entidad u organización.
  • Calcular los costos de operaciones de acuerdo con métodos y tipo de costo.

Condiciones

  • Meses de experiencia: 12
  • Número de vacantes: 100
  • Candidatos para entrevistar: 500
  • Tipo de salario: Básico y Comisión
  • Salario mensual: $ 2.000.001- $ 2.500.000
  • Tipo de contrato: Fijo
  • Jornada de trabajo: Completa
  • Horario: Lunes a sábado
  • Lugar de ejecución: Bogotá D.C.

¿Cómo aplicar a estas vacantes?

  • El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
  • Indemnizaciones por despido no justificado en trabajadores con más de 10 años en una empresa, así quedaron en nueva reforma laboral.