Según cifras aportadas por parte del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo, del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), solo durante el primer trimestre del año pasado se registraron 111.936 accidentes, con un promedio aproximado de 1.252 al día.
Esto sumado a que dentro del universo empresarial, solo el 19 % de las empresas ofrecen cobertura de vida para sus empleados, lo que produce una situación de bastante riesgo y preocupación dentro del mundo laboral en general.
Como respuesta a esta problemática, diversas organizaciones están en consideración de la creación de planes especiales de salud empresarial que permitan dar cobertura a estos escenarios, como en el caso de la aseguradora Seguros Mundial, creadora de la póliza Vida Grupo Integral, que cubre muerte por cualquier causa, auxilio funerario, bono canasta, incapacidad total y permanente, indemnización adicional por muerte accidental, enfermedades graves, renta diaria por hospitalización, renta diaria por incapacidad temporal por accidente y auxilio de nacimiento, la cual fue anunciada con orgullo por parte de Juan Enrique Bustamante, presidente de la organización.
“Las empresas velan por la salud y la seguridad de sus colaboradores y desde Seguros Mundial queremos que ellos, con base en el funcionamiento de una compañía, no queden desamparados frente a una situación que ponga en riesgo su salud o su vida”, aseguró Bustamante.
Este tipo de soluciones cobran mayor importancia de acuerdo con la tipología de las empresas, especialmente en un contexto como el colombiano, donde en su gran mayoría el universo empresarial está compuesto por micro y medianas organizaciones, por lo que estos mecanismos de protección son de alta relevancia debido a la limitada cantidad de fondos económicos que poseen, y la importante necesidad de salvaguardar la salud de sus empleados, lo que representará un gran reto para este año 2023.