La empresa de energía y sostenibilidad, Schneider Digital, anunció el desarrollo de talento a nivel mundial, a través de su convocatoria Go Green, una competencia para jóvenes con ideas disruptivas que puedan tener un gran impacto positivo en la sociedad.
Para postularse es necesario contar con un proyecto que ofrezca una solución a una problemática particular para el programa de la Circularidad y Eficiencia Energética para edificios, y que permitan acceder equitativamente a energía, con el fin de promover un mejor uso de esta y sus beneficios, como lo explicó Patricia Lombardi, líder del segmento de edificios para América del Sur de Schneider Electric:
“Hoy día, las edificaciones generan alrededor del 30% de las emisiones totales de CO2. Una realidad sobre la cual es necesario tomar medidas eficaces y oportunas para minimizar el impacto de estos en el medio ambiente. Es de esta manera como invitamos a jóvenes talentos a participar con una idea que genere un diferencial en la estructura, sus procesos y un impacto positivo en las personas. Es la forma en que pueden aportar al desarrollo de una industria más sostenible” aseguró Lombardi.
Aquellos proyectos que sean seleccionados tendrán la oportunidad de ser presentados ante los líderes clave de la empresa, con el fin de poder recibir una guía acorde y profesional en accesos exclusivos para los participantes de este concurso.
Para quienes deseen postularse, deben dirigirse a la página web oficial de Go Green, y seguir los pasos necesarios para postular sus propuestas, a través de un proceso que estará abierto hasta el 9 de junio de este año.
Para los ganadores de este concurso, los premios serán los siguientes: primer lugar, viaje a una de las sedes globales de Schneider Electric, segundo lugar, 2.000 euros, y tercer lugar 1.000 euros. Estos grupos ganadores variarán de acuerdo con las regiones, entre las cuales están: Oriente Medio y África, Norteamérica, India, Asia Oriental y Japón, Pacífico y Europa.