Recientemente, diferentes economistas expresaron su opinión y análisis de una posible recesión económica a corto plazo como consecuencia de hechos macroeconómicos y geopolíticos tan diversos como la inflación de casi un 9,1 % por la que atraviesa Estados Unidos, las guerras en Eurasia o el desplome en los mercados bursátiles, entre otras situaciones que afectan a todos los sectores en el mundo.

Por esa razón, en medio de la crisis de volatilidad e incertidumbre, hoy las empresas siguen reinventándose para apostar por tecnologías emergentes y la sostenibilidad, con el fin de tener diferentes propuestas de valor que les permitan desarrollar nuevos modelos de negocio.

Es así como el Emprendimiento Corporativo (EC), un modelo que consiste en la creación de nuevos negocios a partir de la exploración de ideas disruptivas dentro del ecosistema propio de una organización ha venido ganando cada vez más terreno en las discusiones estratégicas de las grandes corporaciones de Latinoamérica.

Sebastián Castrillón, cofundador y CEO de Estratek, afirma que lleva 10 años acompañando a grandes empresas a implementar este modelo en más de 18 sectores de la industria, explica que es importante resaltar que dentro del EC (también conocido como Corporate Venturing - CV), existen dos categorías: CV Interno y CV Externo, siendo la primera la expresión más conocida como intraemprendimiento, en donde se utilizan recursos, capacidades y conceptos de negocio que surgen de la propia organización para crear un nuevo negocio o “startup corporativa”.

Con referencia al intraemprendimiento, el directivo de Estratek aseguró que las iniciativas (también conocidas como startups corporativas) que surgen en estas corporaciones ayudan a dinamizar el ecosistema empresarial porque les permite a las organizaciones ser sus propios disruptores y les otorga una visión más amplia del panorama de sus negocios.

De acuerdo con el Ranking de Innovación Empresarial 2022 de la revista Dinero y la Andi, en el que participaron 347 empresas de 17 sectores económicos, que tienen presencia en 25 departamentos del país, señala que se invirtieron 16 billones de pesos en actividades asociadas a la ciencia, tecnología e innovación.

Grupo Nutresa fue seleccionada como la empresa más innovadora en el ranking, gracias a sus esfuerzos y apuestas en innovación dentro de su estrategia corporativa que, entre otras, incluye diversas verticales del emprendimiento corporativo y lanzamiento de spin offs.

La organización invierte hasta un 0,6 % de sus ventas en investigación, desarrollo e innovación, que en algunos casos han derivado en exitosos intraemprendimientos como Evok, Benet, Naturela y Nutrading, además de haber realizado siete inversiones en emprendimientos por medio de Nutresa Ventures.

Y en esta misma línea, el ranking de la Andi muestra que, si bien el 81 % de las grandes empresas del país aún no tienen un vehículo formal para inversión en startups, actualmente existen al menos 31 fondos CVC formalmente estructurados que invirtieron más de US$3,7 millones en startups durante el último año.