La cadena de supermercados informó que con el propósito de promover el crecimiento profesional e incrementar las oportunidades laborales, que tienen disponibles 20 vacantes para jóvenes profesionales para trabajar, se trata de la compañía Jerónimo Martins, dueña de Tiendas Ara.
A través del programa Trainees, solicitan jóvenes recién graduados para “sumergirse en una experiencia laboral intensiva en el sector de la distribución de alimentos”. La convocatoria estará abierta hasta el 1.° de julio de 2023 en todas las regiones del país. La cadena informó que necesitan 25 vacantes dirigidas a profesionales que no tengan más de 2 años de experiencia laboral.
Y aunque para aplicar a la oferta no se tiene que tener una carrera específica, la compañía hizo la salvedad que es importante tener un foco en negocios, ya que las vacantes son para las áreas de finanzas, comercial, mercadeo, marcas propias, recursos humanos, direcciones regionales, entre otras.
Quienes apliquen deberán tener dominio del idioma inglés, puntualizó la compañía y el proceso de selección será entre julio y agosto de 2023 y el proceso de contratación comenzará en septiembre de este año con un contrato a término indefinido.
“Hoy por hoy, en la compañía generamos más de 12.400 empleos directos en 340 municipios del país, a los que esperamos sumar más de 3.000 puestos de trabajo en los próximos años a lo largo del territorio nacional. Igualmente, cada año generamos miles de promociones internas y reforzamos con más profesionales nuestro programa de Trainees dando acceso a 20-25 jóvenes para que desarrollen su potencial con nosotros”, indicó César Borrás, director de Recursos Humanos de Jerónimo Martins.