Un ambicioso plan para contratar a 2.500 colombianos interesados en trabajar en las áreas de soporte técnico y ventas para empresas de telecomunicaciones, salud, comercio minorista y sector financiero, entre otros, ejecutará en lo que resta de este mes de agosto y en octubre próximo la empresa de servicios empresariales globales Concentrix.
El anuncio hace parte de los planes de crecimiento que adelanta en el país esta compañía, de origen estadounidense, cuyos destacados resultados motivaron justamente las iniciativas de expansión. De acuerdo con los voceros de la compañía, en el país han obtenido destacados resultados de sus colaboradores y gracias al potencial del talento local “que sobresale por ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinada con altos estándares en tecnología y soluciones de innovación para procesos de negocio”.
Concentrix es una empresa líder en proveer soluciones de experiencias de consumidor (CX) y tecnología, para mejorar el desempeño comercial de algunas de las mejores marcas del mundo, incluyendo más de 100 clientes de Fortune Global 500 y más de 105 clientes globales disruptores.
Están en muchos países
Actualmente tiene operaciones en más de 40 países y en seis continentes, a partir de las cuales busca mejorar los resultados de negocio para las compañías que tienen como clientes, a través de tecnología, diseño, datos, procesos y personas.
De acuerdo con Clara María Bernal Villa, country manager de Concentrix, “nuestro país es un punto estratégico para Concentrix. La calidad del talento que encontramos aquí, sumado al crecimiento que estamos teniendo como compañía, hace que los clientes de todos los sectores nos pidan ampliar el volumen de contratación local de nuevos colaboradores, lo que significa que estamos apoyando la reactivación económica de Colombia, ofreciendo oportunidades de trabajo con las mejores condiciones del sector. Tenemos un gran enfoque en el bienestar de nuestros colaboradores, y desarrollamos políticas y programas que contribuyen al balance trabajo/vida social y vida familiar”, afirma.
Los requisitos
Pero, ¿cuáles son los requisitos para quienes buscan postularse para alguno de los 2.500 puestos de trabajo que abre esta multinacional?
De acuerdo con información de la compañía, postularse es muy sencillo. Para aplicar a los 2.500 puestos de trabajo en Colombia, los interesados deben ingresar a https://careers.concentrix.com/
En cuanto a los requitos deben cumplir con los siguientes:
1. Tener más de 18 años
2. Ser bachilleres
3. Certificar un nivel de inglés avanzado.
La líder de esta compañía asegura que las posibilidades de crecimiento y el plan de carrera dentro de Concentrix son amplios para todos los colaboradores, ya que la compañía registra actualmente altos niveles de dinamismo y expansión en Colombia “por lo que rápidamente surgen opciones de crecimiento laboral”.
¿Qué beneficios adicionales ofrece la compañía para sus colaboradores? Por un lado, Concentrix viene ofreciendo a todos sus colaboradores un programa de vacunación gratuita para la covid-19 desde sus sedes.
Se estima que a finales de agosto todos los empleados de esta compañía tendrán ya su primera dosis de vacuna, gracias a la gestión que ha adelantado la multinacional, no solo en Colombia sino en varios de los países donde también tiene operaciones.
Otro de los beneficios que destaca la compañía tiene que ver con las posibilidades de acceder a programas educativos y de formación que ofrece a sus colaboradores. La empresa diseñó ILab, un programa que ayuda a los colaboradores a mejorar su dominio del inglés. “Todas las personas con nivel B1 pueden participar en un entrenamiento de 3 semanas, 4 horas al día, sin costo, ayudándolos a llegar al nivel B2 requerido por la compañía”.
Por otro lado, la compañía cuenta con Concentrix University CNXU, una plataforma educativa que ofrece una gran cantidad de opciones de conocimiento y desarrollo, tanto en áreas técnicas como de competencias, permitiendo a todos los empleados -independiente de su nivel en la organización- formarse para el éxito en su rol.