Los estudiantes y profesionales en Colombia tienen dentro de sus aspiraciones acceder a una compañía que ofrezca buenas condiciones laborales y que cuente con un ambiente excepcional. Sin embargo, con el mercado laboral cada vez más competido, esa tarea se vuelve muy complicada de cumplir. Aunque para fortuna de muchos, cada vez son más las empresas que se empeñan en ser buenos lugares para trabajar.
Al respecto, recientemente, se ha conocido el ranking, basado en las valoraciones de los usuarios de Computrabajo en el Best WorkPlaces, de las mejores empresas para trabajar en Colombia en 2024. El reconocimiento fue otorgado según lo valorado por colaboradores y excolaboradores a la agencia de trabajo, teniendo en cuenta áreas como el liderazgo, las oportunidades de carrera, el salario, las prestaciones y el ambiente laboral.
Listado de mejores empresas para trabajar en Colombia en el 2024
El estudio de las empresas se divide de acuerdo al sector o rubro al que pertenezca:
Recursos humanos
Telemarketing / BPO
- Concentrix.
- Sutherland.
- E-CONTACT.
- Carvajal.
- Contento BPS.
Hotelería
- Hoteles Estelar.
- Hotel Sonesta.
- Hotel Las Américas Global Resort.
- Hoteles Dann.
- Hotel Hilton Bogotá.
Gastronomía
- Mac Pollo.
- Crepes & Waffles.
- Frisby.
- Grupo Alsea.
- Subway.
Salud
- IDIME.
- Colsanitas.
- Clínica Imbanaco.
- FUNDACIÓN VALLE DE LILI.
- Profamilia.
Educación
- UPB.
- Corporación Universitaria Minuto de Dios.
- Universidad del Norte.
- Pontifica Universitaria Javeriana.
- UCC.
Banca
- Banco Davivienda.
- Scotiabank.
- Bancolombia S.A.
- Banco Caja Social S.A.
- Banco Agrario de Colombia S.A.
Energéticas
Retail
- Tiendas D1.
- Jerónimo Martins Colombia.
- Homecenter.
- MAKRO SUPERMAYORISTA.
- Almacenes Éxito.
Consumo
- Nutresa.
- Colanta.
- Grupo Familia.
- Bimbo.
- Postobón.
Por su parte, el 31 % de los trabajadores busca un equilibrio laboral y personal, el 29 % trabajar en un lugar feliz, el 21 % capacitarse y el 20 % cambiar de trabajo o cargo. Así lo dio a conocer un estudio de Buk en Colombia, Chile, Perú y México.
Particularmente, en Colombia se encontró que el 50 % de las personas da prioridad a capacitarse y a tener un equilibro entre la vida personal y laboral. De acuerdo con el informe, este último propósito es considerado una prioridad; el equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal es un factor importante en la búsqueda de un cambio de trabajo.
Es que es de gran importancia tener una vida social activa y disfrutar de tiempo libre en el ámbito laboral. Hay que recordar que para este año la jornada laboral en Colombia tendrá una reducción de una hora, o que traduce que no se trabajarán 48 horas a la semana, sino 47, según artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, precisamente con el fin de tener mayor disfrute del tiempo libre.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al disminuir la jornada de trabajo, hay un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal. A las empresas les puede aportar en la productividad de sus colaboradores, menos índices de ausentismo, baja rotación del personal, mejoría en las actitudes y la motivación de los trabajadores.