Los trabajadores de la Dian, afiliados al sindicato Sinedian, uno de los 16 que hay en la entidad, confirmaron que harán una huelga este jueves 14 de junio.
Se trata de una jornada de cese de actividades que involucrará 17 ciudades donde opera la Dian, según confirmó en SEMANA Pedro Caro, presidente de la agremiación sindical. Bogotá, Bucaramanga, Cartagena, Cúcuta, Girardot, Ibagué, Medellín, Montería, Pereira, Sogamoso y Villavicencio son los lugares en los que hay delegaciones de Sinedian, el convocante de la huelga.
El motivo de la protesta, que durará 24 horas, y con la cual tienen la expectativa de que se sigan sumando otros sindicatos, es un tema laboral.
De acuerdo con los argumentos expuestos por el líder sindical, desde 2018 se venía hablando de la necesidad de tener una planta de personal de 17.000 trabajadores, lo que se requiere para que sigan cumpliendo con la misión que les han encomendado, de atacar la evasión y lograr aumentar el recaudo (más de $200 billones es la meta de este año). Ahora, aunque hay un decreto listo para vincular una planta temporal de refuerzo, están sin gente y con una nueva carga laboral que emana del compromiso que ha anunciado la entidad: aumentar en 19 billones el recaudo en 2022.
Caro señala que en la actualidad hay cerca de 11.000 trabajadores. El faltante de mano de obra que los lleva a la huelga estaría precisamente en las áreas que requieren refuerzos para lograr las metas.
Pero, además de la escasez de personal en relación con lo que los estudios han indicado que se necesita para cumplir las metas de lucha contra el contrabando y la evasión tributaria, se realizó un concurso de méritos que ha ido desplazando a personal que estaba en provisionalidad y que tenían la experticia suficiente para actuar con celeridad en pos de lograr las metas que les están exigiendo. “Es importante el relevo generacional, pero los nuevos llegan a aprender, lo que también retrasa el cumplimiento de los objetivos que nos exigen”, señala Caro.
Serían 1.200 trabajadores de alta experticia que han sido removidos (unos 300 despedidos y otros vuelven a sus cargos originales), advierten los voceros del sindicato. En consecuencia, sin el decreto que lleve a vincular a la cantidad de temporales prevista, están sobrecargados. “Los trabajadores de la Dian no aguantamos más la carga laboral, la crisis de resultados y la ruptura institucional que provoca la situación de incumplir la palabra empeñada por el director general (Lisandro Junco)”, dijeron.
En la información suministrada por Sinedian señalan que todo el trámite para contar con el personal (disponibilidad presupuestal, aprobación de Función Pública y concepto positivo de la Presidencia) están listas, pero en los últimos días, desde el Ministerio de Hacienda se estaría obstaculizando la expedición del decreto, a través de exigencias no contempladas en el trámite, expresaron.
¿Qué dice el actual director de la Dian?
Sobre la situación, SEMANA consultó al director de la Dian, Lisandro Junco, quien aseguró que el trámite para la vinculación del personal requerido está en proceso y que el retraso se ha producido debido a la aplicación de la Ley de Garantías por elecciones.
En una misiva enviada al Departamento Administrativo de la Presidencia, el 24 de junio, solicitaron la agilidad del proceso. “Nos referimos al proyecto relacionado con el fortalecimiento de la planta de personal de la Dian, para la creación de 1.000 empleos temporales del nivel profesional, para garantizar la puesta en marcha y sostenibilidad del plan de choque contra la evasión y el contrabando y el cumplimiento de las metas de recaudo establecidas para la Dian por el Confis en el Marco Fiscal de Mediano Plazo, cuyos recursos son esenciales para atender las innumerables necesidades del gasto del Gobierno Nacional”, dice la carta.
Por esa razón, Junco recordó que “se trata de 1.000 cargos, por lo tanto, se requieren revisiones en varias instancias”. Agregó que, una vez se tengan los vistos buenos, el decreto va al Ministerio de Hacienda para las firmas y puesta en marcha de su objeto.