Nathalia López Bernal, vicepresidenta de VML Holding, explica cómo esta empresa, con 45 años de experiencia, combina inteligencia y tecnología para ofrecer una asistencia integral a conductores involucrados en accidentes de tránsito. López resalta la importancia de proteger el patrimonio de los ciudadanos: “Hoy en día, en un accidente de tránsito podemos perder los ahorros de toda una vida y el patrimonio construido durante años. Con 22.000 accidentes de tránsito al año, necesitamos buscar una protección adicional que brinde tranquilidad”.
Tras la promulgación de la Ley 2251 de 2022, que regula la seguridad vial, ya no es obligatorio contar con la presencia de la Policía de Tránsito tras un accidente. López explica: “Ahora debemos recolectar pruebas, movernos hacia un lado para no obstruir el tráfico y llegar a un acuerdo con la otra persona para solucionar el impasse”.
En Colombia, según el Registro Único Nacional de Tránsito (RUNT), circulan 19 millones de vehículos, de los cuales el 80% no cuenta con una póliza todo riesgo, lo que deja a muchos conductores sin el respaldo de una aseguradora para resolver incidentes. “Nosotros identificamos el choque a través de geolocalización, llegamos al lugar y recopilamos pruebas usando tecnología, incluyendo drones. También movemos los vehículos para despejar las vías y facilitar tanto la movilidad como la recopilación de informes precisos”, detalla López.
Además de la atención en accidentes, VML Holding ofrece un amplio portafolio empresarial que incluye la comercialización de pólizas, asesoría jurídica y en seguros, centros de conciliación, un centro internacional de investigaciones forenses y criminalísticas, diagnóstico automotor y asistencia en caso de accidentes de tránsito.
Generación de empleo
Desde otra perspectiva, la compañía contribuye al desarrollo del país mediante la generación de empleo y la formación continua de su equipo. “Contamos con 900 empleados en las 22 principales ciudades de Colombia. Sabemos que no solo se trata de crear empleo, sino de garantizar su constante capacitación y desarrollo”, afirma López.
La nómina del grupo empresarial incluye profesionales expertos en criminalística, abogados penales, personal asistencial e incluso jóvenes que inician su trayectoria en el mercado laboral. De hecho, la directiva subraya la importancia de invertir en tecnología e innovación: “Es la única manera de diversificarnos efectivamente, si cedemos al pánico, dejamos de invertir y reducimos la nómina, no lograremos crecimiento alguno; por el contrario, contribuiremos a la desaceleración económica”.
Datos que cobran relevancia en un contexto nacional que según datos del DANE, para el mes de octubre de 2024, la tasa de desocupación del total nacional fue 9,1%, mientras que en octubre de 2023 fue 9,2%.
Finalmente, López destaca la composición actual de la nómina del holding: “Hoy, el 55% de nuestros empleados son mujeres, desde mi posición como directiva represento la segunda generación al mando en una empresa que antes estaba dominada por hombres en cargos directivos y de asesoría. Seguiremos impulsando la presencia de más mujeres líderes en VML para enfrentar los retos de la equidad de género”.
*Contenido en colaboración VML Holding.