La firma Standard & Poor’s Global publicó su índice de sostenibilidad de 2021 en el que incluyó a 631 empresas de todo el mundo, entre las que se encuentran 14 colombianas destacadas por su compromiso en esta materia.
Las que mejores resultados obtuvieron fueron Grupo Bancolombia y Grupo Nutresa, a las que se les entregó una calificación de “Gold Class”; luego aparecen otras empresas que obtuvieron “Silver Class”, entre las que se encuentran Cementos Argos, Grupo Argos y Grupo de Inversiones Suramericana.
Dentro de la categoría “Bronze Class” fueron incluidas Celsia, Colombina e ISA; mientras que dentro de la categoría “Sustainability Yearbook Member” se encuentran seis empresas más: Davivienda, Banco de Bogotá, Almacenes Éxito, Ecopetrol, Terpel y Promigas.
Dentro de cada industria, las empresas con una puntuación total mínima de 60 y cuya puntuación esté dentro del 1 % de la puntuación de las empresas con mejor desempeño en su industria reciben el premio “SAM Gold Class”, explica S&P.
Todas las empresas que reciben un puntaje total de al menos 57 y cuyo puntaje se encuentra en un rango del 1 % al 5 % del puntaje de la empresa con mejor desempeño de la industria reciben la distinción “SAM Silver Class”.
Las empresas cuyo puntaje sea al menos 54 y se encuentre dentro de un rango del 5 % al 10 % del puntaje de la empresa con mejor desempeño de la industria reciben la distinción “SAM Bronze Class”; mientras que todas las empresas que se han incluido en el anuario, pero que no han recibido una distinción de medalla, se enumeran como miembros del Anuario de sostenibilidad.
Para aparecer en el listado, las empresas deben estar dentro del 15 % superior de su industria y deben lograr una puntuación dentro del 30 % de la empresa con mejor desempeño de su industria.
“En un mundo de extrema incertidumbre, la gente busca claridad. Claridad para tomar decisiones comerciales y de inversión. Claridad para hacer avanzar a sus organizaciones con confianza. El año pasado, más empresas que nunca participaron en nuestra Evaluación de Sostenibilidad Corporativa. Una cantidad récord de datos corporativos derivados de esta evaluación ofrece a los accionistas, ejecutivos y cualquier persona que desee conocimientos independientes la transparencia para tomar decisiones mejor informadas”, indicó el presidente y director ejecutivo de S&P Global, Douglas L. Peterson.
El ejecutivo también agradeció que en un año en el que “tantas otras cosas tenían la atención de la gente”, muchas empresas participaron en la edición de 2020. Contribuir al índice el año pasado demostró “un gran compromiso con la transparencia y la construcción de economías y comunidades más sostenibles durante un momento difícil”.
De acuerdo con el informe, fueron estudiadas cerca de 7.000 empresas de 61 industrias.
El informe hace especial énfasis en varios aspectos, entre los que se destacan la igualdad de género en el trabajo, la transición a energías limpias y los nuevos riesgos tras la pandemia.
En el tema de género, el informe resaltó que se necesitarán otros 100 años para lograr la igualdad de género en función del ritmo actual de progreso.
“Esta predicción se ha utilizado ampliamente como terapia de choque para impulsar a gobiernos, ONG, asociaciones, inversores y empresas a actuar”, manifestaron los investigadores, que añadieron que ante la crisis económica y la pandemia de covid-19, “habrá que redoblar los esfuerzos si queremos evitar perder otros 10 años para lograr la igualdad de género”.
Según la experiencia pasada, las desaceleraciones económicas no solo afectan de manera desproporcionada a las mujeres, sino que también hacen que los temas de igualdad de género pierdan relevancia en las agendas gubernamentales y corporativas. Las mujeres representan el 39 % de la fuerza laboral mundial, pero representaron el 54 % de la pérdida de empleos en mayo de 2020.