Ecopetrol sigue demostrando que es una de las joyas de la corona del Gobierno nacional en lo que respecta al tema económico y que la incertidumbre en la industria petrolera, generada por los comentarios desde la Casa de Nariño y el Ministerio de Minas y Energía frente al futuro de la exploración y la explotación de hidrocarburos, no minan por ahora su crecimiento y los aportes que hace al desarrollo del país.
Así quedó comprobado en el más reciente informe de generación de empleo presentado por esta firma, según el cual, en el año 2022 un total de 129.006 personas trabajaron con dedicación exclusiva en obras y proyectos que desarrolla el Grupo Ecopetrol en el país a través de contratistas. Estas cifras, según explicaron, representan un incremento del 20 % con respecto al balance del 2021.
“Este resultado, que contribuye a la prosperidad económica de las regiones del país, se debe al incremento de las operaciones y planes de inversión por parte de Ecopetrol, principalmente en las actividades de construcción, mantenimiento y servicios administrativos”, indicó esta empresa por medio de un comunicado.
En las cifras presentadas por Ecopetrol, vale la pena destacar que la región Central (que incluye operaciones en los departamentos de Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar) registró el mayor número de ocupaciones, con un total de 41.836, que corresponde al 32 % del total.
Por su parte, la región Andina Oriente (Puerto Gaitán, Huila, Putumayo y Tolima) sumó 28.921 vinculaciones (22 %), seguida de la regional Orinoquía (Meta, Casanare y Arauca) que reportó 25.217 plazas (20 %). En Caribe (Bolívar, Sucre, Magdalena y La Guajira) hubo 24.007 vinculaciones (19 %) y en Bogotá se reportaron 9.025 empleos (7 %).
Discriminando estos datos por género y grupos de edades, se aprecia que en el 2022, Ecopetrol vinculó 28.433 personas de difícil inserción laboral, lo que significa un incremento de 28 % en comparación con el año anterior. De los empleos generados, 22.901 corresponden a mujeres, 2.867 a primer empleo, 164 a personas con discapacidad, 1.806 a grupos étnicos y a 695 víctimas del conflicto armado.
“Se destaca la participación de mujeres y jóvenes gracias a la política de vinculación laboral inclusiva de Ecopetrol en actividades contratadas, que incentiva la priorización de mano de obra local con el fin de lograr que los proveedores generen procesos de selección de personal libres de cualquier práctica discriminatoria”, agrega el comunicado.
María José Mantilla, profesional especializado de la Vicepresidencia de Abastecimiento de Ecopetrol, destacó que además de esto, la inclusión de cláusulas de vinculación laboral diversa en los contratos, las jornadas de registro y actualización de hojas de vida en las regiones, así como el trabajo en equipo con el Gobierno nacional, el Servicio Público de Empleo, contratistas y comunidades, han contribuido al incremento en la vinculación de mano de obra inclusiva.
“Estos empleos generados a través de las empresas contratistas del Grupo Ecopetrol se traducen en reactivación económica en las regiones en las que operamos. Nos enorgullece ser motor de desarrollo para el país y fuente de empleo para miles de colombianos que con su trabajo aportan a hacer realidad la transición energética. Seguiremos promoviendo prácticas inclusivas de trabajo y privilegiando la mano de obra local en nuestros proyectos y operaciones”, afirmó Mantilla.
No hay que olvidar que Ecopetrol es la compañía más grande de Colombia y una de las principales compañías integradas de energía en el continente americano, con más de 17,000 empleados. En Colombia es responsable de más del 60 % de la producción de hidrocarburos de la mayor parte del sistema de transporte, logística, y refinación de hidrocarburos, y tiene posiciones líderes en petroquímica y distribución de gas.
Vacantes abiertas
Las personas que actualmente están buscando trabajo en el país, tienen una nueva oportunidad para participar de la convocatoria que abrió Ecopetrol para ocupar vacantes en diferentes puestos que tiene disponibles.
De acuerdo con esta compañía, están en la búsqueda de profesionales en Ciencias Económicas, Ciencias Administrativas, Ciencias Sociales e Ingeniería. En algunos casos también se pide posgrado en Finanzas, Mercado de Capitales, Economía, Administración de Empresas, Matemáticas o Estadística.
Uno de los requisitos para todos los puestos es que, quien aplique por la oferta laboral, deberá ser residente en la ciudad de Bogotá. Asimismo, la empresa indicó que para el proceso de contratación no se necesita de intermediarios, y tampoco deberá consignar dinero para aplicar a las diferentes ofertas. Las vacantes disponibles son: profesional de gestión, profesional integral de abastecimiento y profesional especializado en mercado de capitales.
Todas las vacantes están abiertas en la página https://jobs.ecopetrol.com.co/ que hace parte de la bolsa de empleo con la que esta firma recluta a las personas que ingresan a trabajar con ellos.