La firma Top Employer destacó a 16 empresas como las mejores empleadoras del mundo, entre las que se encuentran firmas que fueron certificadas “por su consistencia en el enriquecimiento del mundo del trabajo en un escenario verdaderamente global”.
La publicación indicó que “este año han sido certificadas con éxito 16 empresas como líderes en recursos humanos, por sus estrategias y prácticas sobresalientes en al menos 20 países cada una”.
El programa de certificación del Top Employers Institute evalúa las prácticas de las empresas participantes a través de la Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos, basada en hechos y auditada de forma independiente, que cubre seis dominios y 20 subtemas en todo el espectro del área.
En total, el estudio certificó un total de 1.691 organizaciones en 120 países o regiones este año. Estos “mejores empleadores” tienen un impacto positivo en la vida de más de siete millones de empleados en todo el mundo.
“Además de los impactos adversos en los sistemas de salud y las economías mundiales, las empresas se enfrentaron al importante obstáculo de ayudar a su gente a adaptarse a las nuevas formas de trabajo”, señaló el director ejecutivo de Top Employers Institute, David Plink, quien explicó que en la investigación “nos alegramos de ver que los mejores empleadores pusieron a sus empleados en primer lugar desde el principio. Respondieron y se adaptaron rápidamente a la situación cambiante”, dijo Plink.
El estudio también notó grandes oportunidades y cambios positivos, incluido un mayor enfoque en el bienestar, una mayor necesidad de equilibrio entre el trabajo y la vida personal y una reducción en el tiempo dedicado a los desplazamientos.
Ser certificados como una organización Top Employer avala la excelencia en las condiciones que los empleadores crean para su gente y el compromiso de la compañía con su talento humano, a través de sus políticas de Recursos Humanos y prácticas laborales, indicó en un comunicado PepsiCo sobre este listado.
Adicionalmente, Top Employer seleccionó el portal de First Gen Colombia, el programa de practicantes universitarios de la compañía, como una de las mejores prácticas a nivel global, y quedará registrada en el Global Best Practices Report del Instituto.
Este programa busca generar una experiencia interactiva con jóvenes universitarios y presentarles la cultura de PepsiCo de una manera única. También se destacan sus programa de Diversidad e inclusión como 2B y D&E, que traen iniciativas orientadas a contratar, desarrollar y retener talentos que reflejen la diversidad de la sociedad, incluyendo, entre otras, personas con habilidades diferenciadas, aseguró la organización.
El listado completo de las empresas destacadas es:
- Boehringer Ingelheim
- British American Tobacco
- DHL Express
- DHL Global Forwarding, Freight
- Infosys
- JTI
- Novartis
- Orange
- PepsiCo
- Philip Morris International
- Saint-Gobain
- Sandoz
- Sanofi
- SAP
- Takeda
- Tata Consultancy Services
Empleadores colombianos, entre los más temerosos de que se les vayan los empleados
Un estudio realizado por la firma PageGroup, experta en talento humano, halló que Colombia es uno de los países que más teme por una fuga real o virtual de talentos.
La compensación y los beneficios que ofrecen otras compañías; la eliminación de estos beneficios y la posibilidad de trabajar en empresas extranjeras que ofrecen salarios competitivos son algunas de las razones de la migración laboral y son un desafío clave para las áreas de capital humano, señaló la investigación.
En el país, un 51% de empleadores teme no lograr retener el talento humano.