La Agencia Pública de Empleo del Sena continúa brindándoles diferentes oportunidades laborales a los colombianos en el exterior, y esta semana lanzó una nueva convocatoria para trabajar en Alemania.
Igualmente, la entidad aseguró que las 19 vacantes disponibles son para profesionales en enfermería que tengan conocimientos básicos de alemán. Asimismo, indicó que los candidatos seleccionados tendrán una serie de beneficios.
“Importante compañía alemana, con apoyo de la Agencia Pública de Empleo Sena, busca perfiles colombianos para trabajar en ese país. Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al ciento por ciento con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la agencia”, indicó inicialmente.
Luego, añadió: “Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento. Los interesados deberán tener pasaporte vigente”.
Requisitos
- Título profesional de enfermería.
- Inscripción en el Registro Unico Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS)
- Tarjeta Profesional emitida por la OCE.
- Idioma: conocimiento de alemán, al principio del proyecto no es requerido, pero se requiere disposición a aprender el idioma para certificar el nivel requerido por la empresa.
- Experiencia: 0 meses.
- Lugar de ejecución de las vacantes: Leipzig, Alemania.
- Horario: 39 horas por semana, turnos rotativos.
¿Cuáles son los beneficios?
El empleador cubre los costos del curso de aprendizaje del idioma alemán hasta alcanzar el nivel solicitado (mínimo B1) y del examen de certificación. Además, otorga una beca mensual durante el curso para garantizar que el candidato no pierda el interés.
De acuerdo con el Sena, la compañía germana paga los tiquetes aéreos desde Colombia hasta Alemania y les ofrece a los seleccionados un contrato a término definido, mientras reciben la homologación de la cualificación profesional extranjera.
La entidad, además, recalcó que la Agencia Federal de Empleo de Alemania y los empleadores proporcionan a los candidatos un acompañamiento constante para la adaptación de vivir y trabajar en ese país,
Otros beneficios
- Salarios de 12 a 15 millones de pesos colombianos mensuales.
- Pagos anuales especiales.
- Retribución por resultados.
- 30 días de vacaciones anuales más hasta 9 días adicionales por turnos rotativos.
- Centro de formación con oportunidades de formación continua y avanzada.
- Uso del sistema Next-Bike (bicicleta).
- Acceso gratuito a bibliografía especializada a través de un portal en línea y de la propia biblioteca especializada de la clínica.
- Club deportivo de empresa.
- Farmacia para empleados.
- Ticket de transporte (opciones de transporte preferentes más económicos).
- Gestión de la salud laboral.
- Medicina del trabajo.
Nota: El empleador no cubre seguro médico requerido para los primeros 14 días en Alemania.
¿Cómo postularse a estas ofertas laborales del Sena?
- Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
- El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
- El plazo para postularse va hasta el 10 de marzo de 2023.