La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, comunicó un aumento del 12 % en el salario mínimo para el año 2024. Este incremento significa que los trabajadores recibirán $ 140.000 adicionales, elevando sus ingresos de $ 1.160.000 a $ 1.300.000.
Con relación al auxilio de transporte, diseñado para cubrir los costos mensuales asociados, se establecerá en $ 162.000. Esto eleva la suma total que un trabajador recibirá en 2024 a $ 1.462.000.
Lo anterior genera dudas respecto a cuánto queda valiendo una hora de trabajo con el nuevo salario mínimo.
Así las cosas, cada jornada laboral tendrá un valor de $ 43.333, si se tiene presente que las empresas dividen el salario total entre 30 días para calcularla. Por tal motivo, la hora de trabajo con el salario mínimo quedará en $ 5.416.
Por el lado del auxilio de transporte, cada trabajador que devengue un salario mínimo mensual legal vigente recibirá por día $ 5.400, lo que significa que por hora serán $ 675.
De esta manera, el pago por día en total que perciba una persona en 2024, si gana este salario, será de $ 48.733, y por hora será de $ 6.091.
Según las estimaciones del Gobierno nacional, se prevé que la inflación cierre el año 2023 en un 9,7 %. A pesar de ello, el incremento del salario mínimo fue del 12,07 %. Esto se traduce en un aumento real del salario del 2,37 %, cifra considerablemente menor en comparación con los dos años anteriores.
En 2023, durante el primer año del mandato de Gustavo Petro, la inflación cerró en un 13,12 %, y el salario mínimo aumentó en 16 %. Esto resultó en un incremento real del salario del 2,88 %.
De manera similar, en 2022, durante el último año de la administración de Iván Duque, el aumento real del salario fue del 4,47 %. Esto se debió a un acuerdo entre empresarios y sindicatos que resultó en un incremento del 10,07 %, mientras que la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en ese momento fue del 5,60 %.
Para tener en cuenta: los servicios que subirán de precio con el salario mínimo en 2024
Esta es la primera ocasión en la que el Gobierno de Petro asume la responsabilidad de fijar el aumento salarial mediante decreto, ya que en el año anterior se alcanzó un acuerdo. Este ajuste anual se realiza con el propósito de minimizar al máximo el impacto de la inflación y los elevados precios de alimentos y bienes esenciales en los trabajadores con las remuneraciones más bajas del mercado.
Los dos incrementos más recientes, tanto en el último año del Gobierno Duque como en el primer año del Gobierno Petro, han sido los más destacados de la última década. En el mandato de Duque se optó por un aumento del 10 % en 2022, elevando el salario mínimo a $ 1.000.000. Posteriormente, en el de Petro se decidió una subida aún más significativa, del 16 %, estableciendo la cifra final en $ 1.160.000.
Es esencial tener presente que el salario mínimo no solo determina los ingresos adicionales de los empleados, sino que también incide en los ajustes de diversos aspectos en el país, como los alquileres y las cuotas de administración de propiedad horizontal.
A continuación se presenta el listado completo para que pueda prepararse financieramente:
- Reglas de los subsidios de vivienda.
- Costos de derechos notariales y de registro de predios.
- Costos de los servicios públicos.
- Costos de los servicios veterinarios.
- Las cuotas moderadoras de las EPS.
- Seguros médicos.
- Los aportes de pensión.
- Soat.
- Las tarifas de buses intermunicipales.
De igual manera, los arriendos de casas, apartamentos y locales comerciales también suben con relación al IPC, por lo que los precios también subirán un 9,8 %, según la proyección mencionada.