El Inpec anunció la apertura de su convocatoria de empleo en la que se abrirán un total de 1.596 vacantes a las que se podrá aplicar a través de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).  Las inscripciones estarán abiertas a partir del 25 de enero y cerrarán el 5 de marzo; los interesados deberán consultar la página de la CNSC para conocer los cargos específicos que se están ofertando y aplicar a la vacante que se ajuste a su hoja de vida.  Lea también: La Dian abrió convocatoria de empleos con 1.500 vacantes disponibles En un comunicado de prensa la CNSC aseguró que unas 1.500 vacantes serían para el cargo de dragoneantes, mientras que 96 empleos más serían en otras áreas de ascenso dentro del Inpec.  Para poder participar, los aspirantes deben tener en cuenta indicaciones que son imprescindibles para aplicar como leer el acuerdo de la convocatoria y registrarse en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO) que se encuentra en la página de la CNSC.  Además, debe cumplir con todos los requisitos mínimos del empleo al que decide aspirar y que se señalan en la Oferta Pública de Empleos de Carrera  (Opec) y aceptar todas las reglas establecidas en el acuerdo de convocatoria.  Toda la información que necesitan los aspirantes, así como el registro a SIMO, lo pueden encontrar en la misma página de la CNSC.  También le puede interesar: Se reactivan procesos de selección para empleos de carrera administrativa Recientemente, la Comisión también anunció la apertura de 1.600 vacantes para trabajar en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) convocatoria que continúa abierta y que se puede consultar también a través del portal de la CNSC. Todas las convocatorias que se están llevando a cabo se lograron, de acuerdo con la CNSC, gracias a la reactivación de los procesos de selección de empleos de carrera administrativa que se reglamentaron en el decreto 491 y que estaban suspendidos durante la pandemia.  Con estas convocatorias, la CNSC aseguró que le apunta a la reactivación del mercado laboral formal colombiano, afectado por la pandemia que generó un aumento del desempleo, que se ubicó en 14,7% en octubre, de acuerdo con lo registrado por el Dane, así como el crecimiento de la informalidad. Lea también: Ocde recomienda eliminar barreras laborales para personas mayores