La multinacional tecnológica TIVIT, junto con la organización Laboratoria, anunció que unirán esfuerzos para poner en marcha un plan de capacitación de mujeres en América Latina en áreas relacionadas con las Tecnologías de la Información (TI). El objetivo de la iniciativa será contribuir a cerrar la brecha de género en la industria tecnológica, en la que solo el 11% de los cargos de liderazgo en las empresas tecnológicas de la región es ocupado por mujeres, además de "aportar a la transformación digital de las empresas", según señaló la coordinadora de Marketing y Comunicaciones de TIVIT para Latam, Natalya Lenis.
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