En Colombia, son varios los subsidios que se han diseñado con el paso del tiempo, para atender las necesidades de grupos poblacionales vulnerables o que no cuentan con los ingresos suficientes para cubrir gastos esenciales como la alimentación o la vivienda.
Estos subsidios normalmente son ofrecidos por el Gobierno y se entregan de forma física a través de dinero. Algunos otros también ofrecen servicios como los de educación, recreación, turismo, vivienda, vestimenta, entre otros.
Aunque el Gobierno, a través del Departamento de Prosperidad Social, es el encargado de otorgar estos subsidios, lo cierto es que hay otras entidades que también han lanzado buenos beneficios para los colombianos. Entre estas, se encuentran las cajas de compensación, que son empresas a las que la mayoría de trabajadores están afiliados.
Estas entidades cumplen funciones de aseguramiento social que se sustentan a través de aportes de empresas con empleados. A cambio, los trabajadores obtienen una serie de beneficios que mejora su bienestar y el de sus familias.
Existe un subsidio poco conocido que les permitiría a los trabajadores obtener una suma adicional a la que reciben cada mes como salario y que les permitiría costear algunos gastos asociados a su núcleo familiar. Se trata del subsidio familiar.
En cuánto quedó la cuota de subsidio familiar por departamento
Este subsidio es otorgado a los hogares que tengan menores de 18 años o menos a su cargo, o también mayores de 60 años que no tengan pensión. El beneficiario o responsable de estas personas debe ser un trabajador dependiente, que tenga un salario que no supere los 4 salarios mínimos mensuales, que son aproximadamente $5.200.000.
Como cada año, la Superintendencia de Subsidio Familiar aprobó recientemente el nuevo incremento en la cuota de subsidio familiar que recibirán los beneficiarios durante todo el 2024. Es importante aclarar que esta asignación varía de acuerdo a la región en la que se encuentren quienes lo recibirán.
Este es el desagregado de la cuota que se pagará en las regiones del país:
- Amazonas: $ 45.801
- Antioquia: 54.345
- Arauca: $ 57.175
- Atlántico: $ 45.726
- Bolívar: $ 45.101
- Boyacá: $ 52.304
- Caldas: $ 52.810
- Caquetá: $ 53.482
- Casanare: $ 57.774
- Cauca: $ 55.006
- Cesar: $ 40.446
- Chocó: $ 49.892
- Córdoba: $ 52.778
- Cundinamarca: $ 55.944
- Guainía: $ 83.177
- Guaviare: $ 83.917
- Huila: $ 51.175
- La Guajira: $ 44.756
- Magdalena: $ 44.491
- Meta: $ 49.919
- Norte de Santander: $ 50.268
- Nariño: $ 52.430
- Putumayo: $ 54.905
- Quindío: $ 53.213
- Risaralda: $ 59.001
- San Andrés: $ 59.733
- Santander: $ 49.428
- Sucre: $ 46.591
- Tolima: $ 50.895
- Valle del Cauca: $ 56.143
- Vaupés: $ 69.355
- Vichada: $ 85.574
¿Por qué es importante el subsidio familiar?
La cuota monetaria representa un ingreso muy importante para una porción de las familias del país, sobre todo para los trabajadores que cuentan con menores ingresos, especialmente los que se encuentran en la categoría A, que son aquellos que no ganan más de 2 salarios mínimos. Dicha suma adicional representa un sostenimiento para las familias, aseguró la Superintendente de Subsidio, Katherine Monroy.
Si el trabajador no reclama el subsidio, la Superintendencia aclara que este dinero puede prescribir a los tres años. Es decir, solo estará disponible por este tiempo, según la normatividad vigente.
La Superintendencia de Subsidio asegura además que los trabajadores que ganan actualmente menos de cuatro salarios y que pueden aplicar al subsidio, son cerca de 9,5 millones, lo que significan cerca de 89,2% del total de afiliados.
Este año, según las cifras de la Superintendencia, se estima que las cajas de compensación familiar paguen cerca de $2,7 billones. “En 2024, la cuota monetaria aumentará en 15% si el trabajador desempeña su labor en la zona rural”, dice la entidad.