Postobón es una de las empresas colombianas más grandes e históricas que existen. Cuenta con una amplia gama de productos compuesta por bebidas ligeras y alcohólicas, bebidas de fruta, aguas, otras de nueva generación (tés, energizantes e hidratantes), salsas, aderezos, frutos secos, sazonadoras, snacks y mermeladas.

En esta oportunidad, la compañía abrió diferentes vacantes para trabajar en áreas de la empresa. Desde la comodidad de un computador es posible aplicar a estas y otras vacantes.

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Jefe De Gestión Humana – Postobón Regional Antioquia

Funciones:

Coordinar, ejecutar y verificar la implementación de los procesos estratégicos y tácticos de Gestión Humana en los centros de trabajo asignados. Ello incluye asegurar los resultados en selección, contratación, inducción, formación, gestión del desempeño, gestión de clima organizacional; liquidación y pago de nómina, administración de pacto colectivo, plan de calidad de vida y bienestar laboral; manejo de relaciones laborales y procesos disciplinarios; gestión de seguridad y salud en el trabajo y gestión presupuestal del área.

Habilidades requeridas:

  • Trabajo en equipo (Avanzado)
  • Negociación (Avanzado)
  • Relacionamiento (Avanzado)

Requisitos:

  • Experiencia: 3 años de experiencia
  • Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • Ciudad de residencia: Medellín
  • Salario a convenir

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Las vacantes requieren experiencia en áreas de mercadeo y comunicación. | Foto: Getty Images

Coordinador Nacional de Trade Marketing

Funciones:

  • Coordinar la ejecución de los planes de Trade Marketing para el cliente canal asignado, con el fin de garantizar una correcta implementación de los motores de desempeño y de las estrategias establecidas por la compañía, asegurando que el shopper prefiera nuestras marcas en el punto de venta.
  • Implementar, controlar y hacer seguimiento a los motores de desempeño por canal, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de comunicación en el punto de venta establecidos por la compañía.
  • Desarrollar, coordinar y ejecutar la comunicación y promoción en el punto de venta con el fin de activar las diferentes misiones de compra del shopper a través de la correcta visibilidad en el punto de venta contribuyendo a la decisión de compra del shopper.
  • Coordinar el manejo de stake holder tanto internos como externos (Mercadeo, Ventas, Compras y agencias externas) de la compañía con el fin de garantizar la rotación del producto en el punto de venta.
  • Recomendar, evaluar y controlar el proceso con los proveedores de material POP y exhibición con el fin de garantizar que los elementos sean los más adecuados para activar la compra en el punto de venta.
  • Coordinar y hacer seguimiento al Capex de la compañía garantizando la perfecta ejecución de los activos publicitarios acorde a los posicionamientos de las marcas en cada punto de venta. 6. Investigar y examinar las tendencias del mercado con el fin de contribuir a desarrollos impactantes que generen recordación y venta en los canales.

Requisitos:

  • Experiencia: 6 años de experiencia
  • Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • Ciudad de residencia: Medellín
  • Salario a convenir

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Varias vacantes son para aplicar en Medellín. | Foto: Semana

Jefe de ventas

Funciones:

  • Planificar, administrar y evaluar las estrategias comerciales para lograr el cumplimiento de los objetivos de participación y ventas de acuerdo a las políticas comerciales de la compañía.
  • Controlar y validar los compromisos y actividades de los Supervisores de Ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos.
  • Guiar, entrenar y motivar a su Equipo de Ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados.
  • Programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de asegurar las secuencias establecidas por EVEREST.
  • Administrar y controlar los activos y elementos publicitarios de su Equipo de Trabajo asegurar la funcionalidad y productividad exigida por la empresa.
  • Programar y ejecutar las visitas mensuales de su Equipo de Ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado.
  • Controlar las visitas de Supervisores de Ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas.
  • Participar y recomendar en la reunión “Seguimiento Objetivos Semanales” con el fin de contribuir a la identificación y retroalimentación de oportunidades de mejora al Gerente de Distrito.
  • Ejecutar las estrategias establecidas en la reunión con la Gerencia de Distrito con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Habilidades requeridas:

  • Uso de Office (profesional)
  • Nivel de estudios (profesional)
  • Orientación al cliente (profesional)

Requisitos:

  • Experiencia: 6 años de experiencia
  • Nivel de estudios: Profesional
  • Ciudad de residencia: Dosquebradas - Pereira
  • Salario a convenir

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Desde la ventana de Semana/Empleos se puede aplicar a las vacantes. | Foto: TommL

Analista Planeación Cadena Suministro

Funciones:

  • Soportar el desarrollo de las conformaciones de carga para los productos de exportación con el fin de asegurar el uso de materiales para la seguridad y protección de la carga, uso de volumen óptimo de los pedidos de exportación.
  • Analizar los costos de consolidación de pedidos con el fin de lograr la definición del centro desconsolidación más conveniente.
  • Analizar las necesidades de suministro de insumos y materiales de embalaje con el fin de lograr la oportunidad y cumplimiento de las conformaciones de carga establecidas.
  • Analizar los requerimientos de los pedidos de exportación con los diferentes equipos de suministro con el fin lograr la inclusión de volúmenes en los procesos de planeación operativa.
  • Hacer seguimiento a las entregas de producción de exportación con el fin de garantizar el cumplimiento en las cantidades solicitadas de acuerdo a las negociaciones realizadas por la Dirección Comercial Internacional.
  • Analizar y hacer seguimiento el transporte para el abastecimiento de producto terminado al centro de trabajo San Andrés con el fin de garantizar la optimización de inventarios en la operación.
  • Analizar las capacidades de almacenamiento de las bodegas de Exportación.
  • Analizar las necesidades de de las maquilas internas para alistamiento de productos de exportación.

Requisitos:

  • Experiencia: 3 años de experiencia
  • Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • Ciudad de residencia: Medellín
  • Salario a convenir

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