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Jefe de desarrollo y calidad de vida
Profesional con tarjeta profesional en carreras del área administrativa, ingenierías, ciencias humanas o afines y/o afines.
Deseable Diplomados o actualizaciones en tendencias de Gestión Humana.
Conocimientos y Habilidades en Administración e Implementación de procesos como: medición de competencias, clima laboral, planes de desarrollo individual y estrategias de bienestar.
Experiencia Laboral de 3 Años en cargos similares, Liderando equipos, realizando implementación de programas de desarrollo organizacional, estructuración de evaluaciones de desempeño, movilidad, planes de sucesión, evaluación de clima laboral y gestión de estrategias de bienestar, manejo de alianzas de bienestar con cajas de compensación familiar entre otras entidades, creación y medición de competencias.
Requisitos
- Manejo de ninebox.
- No aplica experiencia en selección.
- Excelente Presentación Personal
- Comunicación asertiva
- Capacidad de análisis
- Desarrollo de personas
- Relacionamiento
- Liderazgo
- Modalidad Presencial
Horario de lunes a viernes.
Contrato a Término Indefinido.
Salario $3.955.000
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Auxiliar contable
La agencia de gestión y colocación de empleo Comfandi, en alianza con una empresa, requiere para su equipo de trabajo:
Auxiliar contable: Técnico auxiliar contable con 2 años de experiencia laboral en el cargo.
Funciones:
- Causación de gastos, obligaciones de la Empresa con su respectivo documento.
- Cruzar anticipos de los afiliados y terceros.
- Elaborar las conciliaciones bancarias mensuales.
- Elaboración y liquidación de nómina de manera quincenal.
- Elaboración y liquidación de Seguridad Social de manera mensual.
- Elaborar notas de cierre anual Revisión de los consecutivos de los comprobantes de egreso.
Requisitos:
- Manejo y conocimiento del programa contable Siigo
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. con 1 de hora almuerzo.
Salario: $1.500.000.
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Gerente de Servicio al Cliente
Travel Center es una empresa de turismo que ofrece experiencias inolvidables de viaje en todo el mundo, que busca un Gerente de servicio al cliente para dirigir nuestro equipo de asesores de servicio al cliente. Este líder asegurará que nuestro equipo brinde un excelente servicio a nuestros clientes y superará las expectativas en cada interacción.
Responsabilidades:
- Supervisar y guiar a nuestro equipo de asesores de servicio al cliente para garantizar un servicio de calidad constante.
- Responder y resolver problemas de los clientes más complejos o delicados.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción y retención del cliente.
- Monitorizar y reportar el desempeño del equipo, estableciendo KPIs y metas claras.
- Proporcionar formación y coaching al equipo para mejorar sus habilidades y desempeño.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente.
Requisitos:
- Grado en Administración de Empresas, Marketing, Hospitalidad, o campo relacionado.
- Experiencia probada en un rol de liderazgo de servicio al cliente, preferiblemente en la industria del turismo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Se valora inglés.
- Fuerte habilidad para resolver problemas y habilidades de gestión del tiempo.
- Conocimiento en el uso de herramientas de CRM.
- Un enfoque centrado en el cliente y la capacidad de manejar situaciones difíciles con tacto y diplomacia.
- Se valorará positivamente la formación adicional en gestión del servicio al cliente, técnicas de resolución de problemas, gestión de relaciones con los clientes, o campos relacionados.
Beneficios:
- Contrato laboral a término fijo + prestaciones de ley.• Salario $1.800.000 + bonificaciones + auxilio de transporte.
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