Vacante 1. Asesor(a) comercial
Descripción:
Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. Responsable de la atención personalizada de usuarios, asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir las metas asignadas, individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.
Habilidades:
- Servicio al cliente
- Estrategias comerciales
- Comunicación asertiva
- Extroversión
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
Requisitos:
- Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional.
- Ciudad de residencia: Santa Rosa de Cabal.
- Salario a convenir.
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Vacante 2. Líder de tienda
Descripción:
Tecnólogo/profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo dos años de experiencia en el cargo, manejo de Office y conocimiento de la industria y el mercado. Responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. También debe asegurar el look and feel de su tienda.
Habilidades:
- Liderazgo
- Habilidades numéricas
- Toma de decisiones
- Extroversión
- Estrategias comerciales
- Detección de necesidades
Requisitos:
- Experiencia: dos años de experiencia
- Nivel de estudios: Tecnólogo hasta profesional
- Ciudad de residencia: Florencia
- Salario a convenir
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Vacante 3. Ejecutivo(a) Multiskill Pro
Descripción:
Técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de dos años de experiencia, liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de Office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. Asegurar el cumplimiento de los indicadores, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente.
Habilidades:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Apertura al cambio
- Pensamiento crítico/analítico/numérico
- Creatividad/innovación
Requisitos:
- Experiencia: seis meses de experiencia.
- Nivel de estudios: Técnico hasta profesional.
- Ciudad de residencia: Montería.
- Salario a convenir.
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Vacante 4. Asesor(a) comercial
Descripción:
Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo un año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. Responsable de la atención personalizada de usuarios, asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir las metas asignadas, individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.
Habilidades:
- Servicio al cliente.
- Estrategias comerciales.
- Comunicación asertiva.
- Extroversión.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
Requisitos:
- Experiencia: Un año de experiencia.
- Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional.
- Ciudad de residencia: Bucaramanga.
- Salario a convenir.
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Vacante 5: Analista de atracción de talento humano
Descripción:
Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines, con cinco años de experiencia, dos de ellos en procesos de selección de cargos masivos y/o especializados. Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, participar en la estrategia para atraer el mejor talento.
Habilidades:
- Manejo de procesos de selección.
- Pruebas psicotécnicas.
- Entrevistas por competencias.
- Aprendizaje y trabajo en equipo.
- Creatividad e innovación.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de autogestión.
Requisitos:
- Experiencia: cinco años de experiencia.
- Nivel de estudios: profesional hasta especialización/maestría.
- Ciudad de residencia: Bogotá.
- Salario a convenir.
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Vacante 6. Especialista Retail
Descripción:
Profesional en carreras administrativas, Mercadeo, Comunicación, Psicología, ingenierías y/o afines, con cuatro años de experiencia en áreas comerciales o de operación comercial, administrando BPO o aliados comerciales que suministren equipos comerciales para el canal retail-cadenas. Coordinar y ejecutar las labores necesarias para garantizar que las herramientas de venta se encuentren funcionando en los puntos de venta del canal a nivel nacional; coordinar con el BPO, jefes de región y ejecutivos de cuenta, la implementación y apertura de nuevos puntos de venta, ejecución de campañas ATL de compañía en el canal y acciones BTL de acuerdo con la estrategia definida para el canal.
Habilidades:
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Relacionamiento con los canales de venta y el área comercial.
- Excelente capacidad analítica.
- Adaptación al cambio.
- Resiliencia.
Requisitos:
- Experiencia: tres años de experiencia.
- Nivel de estudios: profesional hasta especialización/maestría.
- Ciudad de residencia: Bogotá.
- Salario a convenir.
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