La Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) sigue fortaleciendo las diferentes alianzas que tiene con algunas empresas extranjeras, y este fin de semana abrió nuevas convocatorias laborales para trabajar en Alemania, uno de los países más importantes de Europa.

Igualmente, la entidad informó que las personas que se vayan a postular deben tener mínimo doce meses de experiencia y recalcó que las seis vacantes disponibles son para técnicos en electricidad. Además, señaló brinda los recursos necesarios para que los seleccionados aprendan el idioma local.

“Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso, el lugar de trabajo será en diferentes regiones de ese país. Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al ciento por ciento con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la agencia”, precisó.

Luego, apuntó: “Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la aplicación web de intermediación laboral de la Agencia. La selección final de los candidatos se realizará de forma presencial o virtual, los candidatos seleccionados deberán trasladarse a la ciudad indicada”.

Requisitos

- Educación: Tecnología en Electricidad Industrial.

- Experiencia: Mínimo 12 meses de experiencia, Se valorarán los conocimientos básicos de neumática, hidráulica, metalurgia, electricidad o ingeniería sanitaria.

- Idioma: Conocimiento de alemán al principio del proyecto no es requerido.

- Tipo de contrato: Temporal inicial de 1 año. Previsión continuidad y estabilidad.

- Salario: Sueldo mensual de 2.99 - 3600 euros, equivalente a 13.348.391 - 16.061.220pesos colombianos (Estos valores de conversión dependen de la Tasa Representativa del Mercado -TRM- del momento).

Jornada de trabajo: Lunes a viernes, trabajo por turnos.

Beneficios

  • Las empresas cubren los costos del curso de aprendizaje del idioma alemán por lo menos hasta el nivel B1 en Colombia y del examen de certificación, previo al viaje a Alemania.
  • Las empresas otorgan un auxilio económico mensual durante el curso de aprendizaje del idioma alemán (alrededor de 300 euros) para garantizar la dedicación exclusiva del candidato al aprendizaje del idioma hasta el momento del viaje a Alemania.
  • Las empresas cuentan con un sistema de incentivos económicos por aprobar en Colombia el nivel B1 al primer intento y por asistencia al curso superior al 95%. Estos incentivos son adicionales al auxilio económico mensual.
  • Las empresas cubren los costos del proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera.

“La Agencia Federal de Empleo de Alemania, y las empresas proporcionan a los candidatos un acompañamiento constante para la adaptación de vivir y trabajar en Alemania. Antes de terminar el primer año, se tiene derecho a viajar a Colombia para visitar a la familia. Es necesario acordar el permiso con la empresa correspondiente”, agregó la agencia.

Alemania es un destino muy apetecido por los latinoamericanos | Foto: Getty Images / SimpleImages
Edificaciones de la ciudad de Berlín con río Spree al atardecer | Foto: Getty Images / bluejayphoto

Prestaciones sociales:

  • Paga extra de Navidad y vacaciones.
  • pensiones de jubilación.
  • Complementos voluntarios del salario acordado colectivamente.
  • Crédito de tiempo por horas extraordinarias.
  • La ropa de trabajo se proporciona gratuitamente.

¿Cómo postularse a las ofertas laborales del Sena?

  • El plazo para postularse va hasta el 7 de noviembre de 2023.
  • En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de la Agencia, según su departamento de residencia.