En la compañía Sura están en la búsqueda de profesionales en arquitectura TI, apasionados por diseñar y evaluar arquitecturas tecnológicas y líderes técnicos TI que analicen, modelen y diseñen aplicaciones, garantizando la excelencia técnica y asegurando el cumplimiento de las definiciones planteadas.
“Creemos que la tecnología está al servicio de propósitos superiores. Haciendo parte de nuestro equipo puedes ayudarnos a transformar lo que hacemos y cómo lo hacemos, mientras cumples tus metas con la tranquilidad de estar en una compañía que te brinda oportunidades de aprendizaje, respaldo y estabilidad”, resaltan en la oferta de empleo publicada en Magneto.
Además, en Sura destacan que en los roles mencionados anteriormente, quien quede en el cargo solicitado, podrá incentivar la formación técnica y promover la adopción de nuevas y mejores prácticas para los equipos de desarrollo.
Para este cargo, valorarán que quien se postule tenga conocimiento en:
- Patrones de arquitectura
- Patrones de diseño de software
- Plataformas de integración y mensajería (Arquitectura orientada a eventos: Rabbit MQ, Camel y/o Kafka); Arquitectura orientada a microservicios; Arquitectura de nube (Azure y/o AWS).
- Metodologías agiles: Scrum.
- Conocimientos en desarrollo con servicios Rest y con servicios SOA (WebServices).
- Conocimiento en el desarrollo de pruebas unitarias (TDD, ATDD).
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- Devops: Herramientas de control de versión como GIT, herramientas de pruebas automatizadas e integración continua.
- Lenguajes de programación: Java y/o Scala.
- Conocimientos en Angular, Play framework y/o SpringBoot.
- Construcción de Roadmap de Plataforma.
- Diseño y desarrollo de software seguro: SAML y Oauth 2.0.
- Bases de datos (Oracle).
Beneficios que ofrece Sura
- Flexibilidad laboral: entendemos que el trabajo no es un lugar, ni un horario, trabajar es un propósito y en esa medida podrás acordar con el líder cómo, cuándo y desde dónde hacerlo.
- Un aporte económico en algunos de los seguros que quieras contratar con SURA y precios preferenciales para el trabajador y su familia.
- Un fondo de ahorro con aportes de la compañía para que logre sus metas.
- Préstamos de estudio, vivienda y vehículo con tasas preferenciales.
- Acceso a convenios, becas y patrocinios de estudio.
Acá puede consultar más detalles para la oferta de profesionales en arquitectura
¿Cómo vestirse adecuadamente para una entrevista laboral?
Una entrevista de trabajo es la oportunidad perfecta para dar una buena primera impresión de manera personal y si bien es cierto que las habilidades, experiencias y conocimientos del aspirante son elementos fundamentales al momento de la contratación, la apariencia personal también lo es, ya que revela los rasgos propios de su personalidad.
Expertos aseguran que la vestimenta, además de demostrar la seriedad con la que se toma la oportunidad laboral, también comunica de muchas formas. En consecuencia, es importante destacar que los empleadores no contratan al personal basándose en quién está mejor vestido, sino descartando a aquellos que consideren vestidos de una manera inapropiada.
De este modo, la Universidad de la Salle de México, asegura que la vestimenta se convierte en el primer examen psicométrico y socioeconómico para obtener un empleo. La manera de vestirse para una entrevista puede llegar revelar o enviar un mensaje erróneo sobre la personalidad, desde inestabilidad emocional con una corbata muy ajustada, o irresponsabilidad por un traje de talla grande.
En consecuencia, la institución da a conocer algunos tips necesarios en la manera de vestirse para evitar enviar mensajes erróneos en una entrevista de trabajo:
- Para los hombres. Es importarse vestirse con trajes de la talla que es color gris o azul marino. En cuanto a la corbata, esta debe contrarrestar con la camisa, debe llegar a la altura del cinturón, su ancho debe de ser conforme a la solapa del traje y el pisa corbatas deberá ir entre el tercer y cuarto botón. Expertos aconsejan abrochar siempre el primer botón del traje si este es de dos botones, pero en el caso de que el traje sea de tres botones, abrochar el medio. En cuanto a los zapatos, deben ser formales de agujeta que combinen con el traje.
El aseo personal es fundamental, por lo que es importante tener las manos limpias, uñas cortas, cabello corto y bien peinado, estar rasurado y con la barba bien arreglada, usar loción que sea de un olor sobrio y discreto, al igual que utilizar pocos accesorios acordes al vestuario.
- Para las mujeres. Lo ideal es siempre vestir con prendas de la talla que es, emplear un sastre, ya sea de falda saco, o pantalón saco. Si se utiliza falda, esta debe estar debajo de la rodilla. Al igual, se debe usar zapatos de tacón con un máximo de 10 cm que combinen con el traje y llevar un bolso discreto a la altura del hombro.
Por lo general, algunas mujeres no son precavidas con el uso excesivo de maquillaje, por lo que expertos recomiendan aplicarse uno discreto y sobrio para dar a conocer un aspecto natural y profesional. Así mismo, es fundamental cuidar las manos y las uñas deben tener un decorado sutil con colores claros. En cuanto al cabello, este debe estar bien peinado o recogido y llevar pocos accesorios.
Para ambos casos, hay que evitar un aspecto que resulte demasiado llamativo y también eliminar las prendas que no se encuentren en buen estado, pues esto da un aspecto de carencia y mal aspecto para cualquier organización. Así mismo, es importante mencionar que el vestuario para una entrevista depende del tipo de empresa a la que se presente y del puesto al que aspira. Por lo cual, antes de ir a una entrevista debe investigar detalladamente a la empresa, para así considerar el vestuario más adecuado.