La alianza entre la compañía Visa Solutions Healthcare y la Agencia Pública de Empleo del Sena sigue consolidándose, y esta semana volvieron a abrir una convocatoria laboral para que 40 colombianos vayan a trabajar a Estados Unidos de manera legal.
“Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es diferentes regiones de ese país. Los candidatos deben cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma”, precisó la entidad nacional.
Luego, añadió: “El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y/o prueba técnica. Los interesados deberán tener pasaporte vigente”.
Requisitos
- Educación: licenciatura en enfermería y especialización en enfermería de urgencias.
- Experiencia: mínimo dos años de experiencia en cuidados intensivos/críticos.
- Idioma: inglés avanzado. Requisito indispensable, ya que la entrevista se realizará en inglés.
- Lugar de ejecución de las vacantes: Colorado, Maryland y Texas.
- Jornada de trabajo: completa.
- Horario de Trabajo: a convenir según la oferta.
“En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante. Los trámites de migración correspondientes para las personas seleccionadas comienzan una vez finalizado el proceso de convocatoria. La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación”, agregó el Sena.
Funciones
- Administrar el presupuesto y garantizar la disponibilidad de equipos y suministros.
- Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
- Apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos.
- Apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, aplicación de compresas esterilizadas y remoción de suturas.
- Consultar con otros miembros del equipo de cuidados a la salud para determinar, planear, implementar y valorar el cuidado del paciente.
- Coordinar los servicios de enfermería con otros servicios de salud.
- Desarrollar e implementar programas de prevención y educación en salud.
- Garantizar la calidad de la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería a los usuarios.
Beneficios
- Contrato fijo a tres años.
- Salario mensual de 4.000 a 6.000 dólares, aproximadamente $ 23.000.000 pesos colombianos mensuales.
¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?
- Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
- El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
- El plazo para postularse va hasta el 7 de octubre de 2023.
- En caso de requerir atención personalizada, consulte (aquí) el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia.
“La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de la entidad. Otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta por el empleador”, concluyó la Agencia de Empleo.