Hay más de 50 mil vacantes ofertadas en la página de Magneto clasificadas en diferentes sectores, ciudades del país y niveles académicos. Puede conocer todas las ofertas laborales en Magneto ingresando a este enlace. Aquí le dejamos algunas vacantes que hemos elegido para que usted se postule.
Coordinador(a) de salud y seguridad en el trabajo
Salario: $ 5.000.000 a $ 7.000.000
Ubicación: Bogotá D.C
Esta posición es relevante para nuestra compañía ya que nos permite asegurar que todas las operaciones se realicen cumpliendo con las normativas vigentes de salud y seguridad. Garantizar un ambiente laboral seguro, minimizando riesgos y promoviendo prácticas seguras entre todos los trabajadores.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas de seguridad.
- Supervisar y evaluar condiciones de trabajo.
- Capacitar a trabajadores en prácticas seguras.
- Realizar inspecciones regulares de seguridad.
- Investigar incidentes y accidentes laborales.
- Coordinar con autoridades reguladoras.
Requerimientos:
- Formación Profesional en Salud Ocupacional o carreras afines, preferiblemente con especialización.
- Licencia de Salud y Seguridad en el Trabajo vigente.
- Certificación como Coordinador SST.
- Experiencia de 5 años general y mínima de 3 años en el sector construcción.
- Conocimiento profundo de normativas legales vigentes.
- Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades.
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Resolución problema
Si usted cumple con el perfil y quiere postularse a la vacante, lo invitamos a que se registre haciendo clic en este enlace.
Consultor transformación industrial
Empresa: BASSIS SAS
Ubicación: Medellín
¿Es Ingeniero Industrial con pasión por la mejora continua? ¡Le estamos buscando! Únase a nuestro equipo como Consultor de Transformación Industrial y lleva los procesos productivos al siguiente nivel. Forma parte de una empresa innovadora que valora el crecimiento profesional y la eficiencia.
Responsabilidades:
- Analizar y diagnosticar procesos productivos existentes.
- Implementar estrategias de mejora continua.
- Coordinar con diferentes departamentos para optimizar la producción.
- Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
- Capacitar al personal en las nuevas políticas y procedimientos implementados.
Requerimientos:
- Título en Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en mejora continua y procesos productivos.
- Conocimiento en metodologías Lean Six Sigma u otras herramientas de mejora continua.
- Habilidades avanzadas en análisis de datos y gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Lean Manufacturing
- Six Sigma
- Gestión de proyectos
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
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Aprendiz en gestión de procesos o calidad
Empresa: Colgas
Ubicación: Mosquera - Funza
Nuestro Propósito:
En Colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡Buscamos alguien con su talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante!
Misión del rol:
Apoyar al área de seguridad de procesos mediante el seguimiento de bases de datos, elaboración de reportes en las plataformas internas designadas, realización de recorridos e inspecciones de campo, optimización de los procesos en el área y generación de agilísimo e innovación en ellos. Formarás parte de un equipo clave, con la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades previas, potencializando tu desarrollo profesional en un entorno innovador, dinámico y colaborativo.
Responsabilidades:
- Realizar el seguimiento a las bases de datos de investigación
- Gestionar canales de reportes
- Ejecutar inspecciones en campo
- Crear presentaciones
- Participar en iniciativas de mejora y optimización de procesos del área
- Apoyar en demás actividades del área indicadas por el líder.
Requisitos:
- No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente.
- Tener el aval para celebrar un contrato de aprendizaje.
- Su formación debe ser en un Instituto, fundación o universidad aprobada para realizar contratos de aprendizaje
Si usted cumple con el perfil y quiere postularse a la vacante, lo invitamos a que se registre haciendo clic en este enlace.