La Cámara de Comercio de Medellín abrió oportunidades laborales, con salarios muy atractivos y contratos a término indefinido.

Le contamos cuáles son los perfiles que buscan y cómo puede aplicar a las vacantes disponibles.

Asistente administrativo(a) de proyectos

Buscamos asistente administrativo(a), esta persona será la responsable de apoyar las actividades administrativas, técnicas y de logística, para las diferentes actividades del convenio, aplicando las normas y procedimientos definidos, a fin de lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio.

Principales responsabilidades:

  • Apoyar el proceso de identificación y convocatoria del público objetivo del proyecto.
  • Realizar tele mercadeo de convocatoria y/o confirmación de los empresarios para las actividades del convenio.
  • Apoyar el desarrollo del plan operativo, asegurando validar la calidad y oportunidad de los entregables del convenio.
  • Apoyar la generación de aletas que permita identificar desfases en el cumplimiento en el plan operativo, en el cumplimiento presupuestal y metas.
  • Apoyar la logística de los eventos y demás actividades.
  • Gestionar y digitalizar formatos requeridos para la evidencia del cumplimiento de las actividades.
  • Registrar en el sistema la información resultante de las actividades realizadas.

Conocimientos y habilidades técnicas requeridas:

  • Herramientas ofimáticas - Excel nivel intermedio.
  • Seguimiento presupuestal.
  • Apoyo al control y seguimiento en la ejecución de proyectos.
  • Comunicación oral y escrita.

Experiencia: Mínimo un año de experiencia en cargos a fines.

Formación: tecnólogo en áreas administrativas.

Contrato: fijo hasta el veintiuno de noviembre de 2024.

Salario: $ 3.291.000 más beneficios.

Modelo de trabajo: híbrido, tres días en casa y dos en oficina.

Si está interesado en aplicar a esta vacante, puede hacerlo aquí.

Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia. | Foto: Tomada de la página web de Telemedellín.

Director(a) de tecnología

Formación requerida:

Ingeniería de sistemas, informática, de software, tecnologías de la información y las comunicaciones, con especialización en áreas administrativas, proyectos o afines.

Conocimientos y habilidades que debe tener:

  • Modelos de gobierno y operación de TI.
  • Arquitectura empresarial y tecnológica.
  • Gestión de proyectos tecnológicos.
  • Desarrollo de estrategias tecnológicas.
  • Gestión de la información.
  • Seguridad informática (ciberseguridad).
  • Tecnologías emergentes.
  • Ingeniería de software.
  • Conocimiento de arquitecturas en la nube.
  • Metodologías ágiles de trabajo.
  • Competencia lectora en inglés técnico.

Certificaciones deseables:

  • COBIT
  • ITIL
  • TOGAF
  • ISO27001

Experiencia requerida:

Más de diez años de experiencia profesional, de los cuales cinco hayan sido a nivel corporativo liderando equipos enfocados en transformación digital, estrategia y gobierno de TI, gestión de plataformas tecnológicas, gestión de proyectos de tecnología, implementación de metodologías ágiles, manejo de presupuesto, y demás funciones asociadas del cargo.

Responsabilidades:

  • Definir los lineamientos para la creación de políticas y directrices de gobierno de TI, seguridad de la información y otras prácticas relacionadas; e implementar los procedimientos y mecanismos requeridos para su aplicación permitiendo el logro de la estrategia organizacional y la continuidad de las operaciones.
  • Elaborar el plan estratégico de TI integrando las necesidades organizacionales y las tendencias tecnológicas, definiendo el presupuesto anual requerido, haciendo seguimiento y control a la ejecución de los gastos del área, con el fin de dar cumplimiento a las metas trazadas y maximizar el retorno de la inversión realizada en tecnología.
  • Gestionar el ciclo de vida de los productos, servicios y plataformas tecnológicas, asegurando la excelencia y eficiencia operativa.
  • Identificar, valorar y definir los controles necesarios para gestionar estratégicamente los riesgos relacionados con la gestión TI.
  • Formular, planear, dirigir y controlar proyectos de implementación tecnológica, asegurando la entrega de soluciones eficientes, oportunas e innovadoras.
  • Ser un impulsor del desarrollo de la estrategia digital, apalancando la transformación de los servicios y productos que ofrece la Cámara con el rediseño de los procesos, buscando mejorar la productividad y la eficiencia en los costos.

Condiciones de la oferta:

  • Tipo de contrato: indefinido.
  • Modelo de trabajo: híbrido.
  • Habilidades.
  • Operación de TI.

Si esta interesado en aplicar a esta vacante, puede hacerlo aquí.