FXA busca administrador de punto de venta en Bogotá

Esta empresa de retail requiere líderes que aspiren a tener estabilidad laboral y crecimiento profesional, dispuestas cumplir con labores 80% comerciales, 20% administrativas.

En concreto, la posición implica estas funciones y competencias:

-Manejo y custodia de inventario.

-Manejo de caja.

- Comunicación asertiva.

- Cumplimiento y seguimiento de KPI’S.

-Manejo de personal.

El aspirante debe llenar estos requisitos:

-Ser bachiller.

-1 año de experiencia en el sector, liderando equipos comerciales.

-Residir en Bogotá.

Para el buen desempeño de las funciones, el empleado debe tener habilidades para la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el cierre de ventas y el convencimiento.

Además, es importante tener una excelente presentación personal y actitud de servicio.

En cuanto a las condiciones laborales, FXA ofrece:

-Contrato a término fijo directamente con la compañía.

-Salario de $1.500.000, prestaciones de ley, recargos dominicales y festivos y comisiones por cumplimiento de metas.

- Horario de centro comercial rotativo de domingo a domingo con compensatorio.

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Las empresas buscan profesionales con capacidades de liderazgo y trabajo en equipo. | Foto: El País

Uribe Henao Abogados busca contador en Medellín

Esta firma jurídica de la capital antioqueña requiere los servicios de un contador con tarjeta profesional y con experiencia de 3 años en procesos contables, incluida la presentación de estados financieros, NIIF, e impuestos.

El cargo incluye planificar, dirigir y desarrollar los procesos contables, financieros y fiscales de la firma, bajo criterios de cumplimiento de los tiempos y veracidad en la información.

Requisitos para aplicar a la vacante:

-Ser profesional.

-Acreditar 3 años de experiencia en el mismo tipo de cargo.

-Residir en Medellín.

El salario para esta posición es de $ 3.500.000 a $ 4.000.000.

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KPMG busca auditor senior en Barranquilla

KPMG, una de las cuatro mejores empresas en el campo de los procesos de auditoría, impuestos, servicios legales y consultorías, tanto en sector público como sector privado, necesita un auditor senior en la capital del Atlántico.

El aspirante debe llenar estos requisitos:

-Ser profesional en contaduría.

-1 año de experiencia en auditoría.

-Deseable que cuente con una especialización.

-Vivir en Barranquilla.

-Tener una calidad humana extraordinaria y perfil de líder dinámico, servicial y carismático.

En cuanto a las condiciones laborales, la empresa cuenta con una serie de beneficios que el aspirante conocerá durante el proceso de evaluación.

En concreto, ofrece un contrato a término fijo por un año con posibilidad de renovación a término indefinido.

La modalidad de trabajo es híbrida, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Para la empresa no es problema si el aspirante se encuentra estudiando, ya que puede llegar a un acuerdo con la empresa sobre la jornada.

Salario: A convenir con el empleado.

Así mismo, la firma expresa su interés en crear una cultura diversa, equitativa e incluyente.

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Una popular cadena de supermercados requiere un supervisor en ell Huila. | Foto: 2023 Getty Images

Tiendas Ara busca supervisor para su tienda en Campoalegre, Huila

La conocida cadena de supermercados requiere un supervisor que desempeñe estas funciones:

- Atender a los clientes de manera amable.

- Administrar el dinero de las ventas.

- Surtir y exhibir la mercancía en la estantería.

- Asegurar el control operativo y la calidad de los productos y procesos.

- Mantener el orden y la limpieza de la tienda.

- Asegurar el control de inventarios.

- Liderar el equipo de la tienda.

- Manejar los indicadores del punto de venta.

- Programar los turnos del equipo.

- Elaborar los pedidos de mercancía.

¿Qué requisitos debe llenar para aspirar a esta vacante?

-1 año de experiencia.

-Contar con un nivel de estudios de bachillerato completo hasta profesional.

-Residir en Campoalegre, Huila.

Condiciones laborales:

-Contrato a término indefinido.

Salario: $ 2.202.000 mensuales.

-Incremento salarial a los 3 meses de la contratación.

-Auxilio de alimentación de $175.000.

-Horario de trabajo: El postulante debe tener disponibilidad para laborar de lunes a domingo, en turnos rotativos, con un día de descanso en la semana.

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