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Los fondos privados de pensiones en Colombia han logrado un hito histórico al registrar rendimientos excepcionales en sus fondos de ahorros al cierre del primer semestre de 2023. Las cuatro administradoras principales de los fondos pensionales en el país (Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia) han alcanzado niveles récord en el ahorro pensional, alcanzando la impresionante cifra de $381.5 billones.

De este monto, aproximadamente el 70 % corresponde a las ganancias que han generado para sus afiliados desde su inicio de operaciones en Colombia.

Oferta de trabajo | Foto: Getty Images

Por esta razón, la administradora de pensiones y cesantías se encuentra en la búsqueda de profesionales que tengan experiencia en el sector financiero para completar su equipo de trabajo. No obstante, su salario está cerca de los 4 millones de pesos.

Cabe aclarar que las personas que estén interesadas en la oferta, puede hacer registro de los datos en este enlace del portal El Empleo.

Las vacantes que busca Skandia

  • Analista de infraestructura en proyectos: la oferta se encuentra abierta para las personas que tengan una profesión en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o afines. Los sujetos deben tener una certificación en Microsoft Azure o AWS y experiencia de 3 años en actividades relacionadas con el despliegue y la gestión de recursos en la nube. Además, el sueldo está en 3,5 y 4 millones de pesos. . Acá puede aplicar.
  • Analista junior de ‘service desk’: este fondo de pensiones busca personal que se encargue de optimizar la eficiencia y la productividad a través de la implementación de soluciones automatizadas y la mejora continua de los flujos de trabajo. Postúlese aquí.
Oferta de trabajo | Foto: derechos de autor no
  • Analista junior de gestión de recaudos y cartera: esta oferta es catalogada para los tecnólogos o estudiantes con carreras profesionales en el sector de tecnología. La experiencia debe ser de un año y conocimiento del proceso de cobro Resolución 2082 y Ley 100. Envíe la hoja de vida acá.
  • Analista de desarrollo comercial: la empresa necesita a personas con conocimiento en la gestión de requerimientos contractuales y regulatorios de canales de distribución, asegurando las diferentes áreas de los contenidos e información transmitida. Aplique acá.

Empresa de ingeniería de software, Choucair, tiene ofertas laborales desde $1.400.000 hasta $6.000.000

Choucair, la empresa de ingeniería de software, tiene siete ofertas laborales disponibles:

1. Analista QA Finance

La empresa está en búsqueda de tecnólogos graduados, profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras como Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines.

Experiencia mínima de 18 meses en:

  • Pruebas funcionales y automatizadas
  • Frameworks de automatización: Karate, Playwright
  • Screenplay, Gherkin y Cucumber
  • lenguajes de programación: python, java, TypeScript o JavaScript
  • Manejo de repositorios y comandos GIT

Tener conocimientos en:

  • Procesos DevOps (Jenkins o Azure)
  • Principios de pruebas, según ISTQB

Choucair es referente en software testing. | Foto: Getty Images

  • Procesos de prueba y la pirámide de cohn
  • AWS
  • Metodologías de trabajo ágiles (Scrum)
La felicidad según expertos viene ligado con lo sociable que sea | Foto: (c) Copyright 2023, dpa (www.dpa.de). Alle Rechte vorbehalten

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2. Analista de pruebas Performance

Formación: estudiantes de últimos semestres y/o profesionales en Ingeniería de sistemas, electrónica, software, telemática o carreras afines a la tecnología.

Experiencia: mínimo 6 meses realizando pruebas de software. Deseable, conocimientos en alguna de estas herramientas: Jmeter, SoapUI, Postman, Selenium, Java, Python, entornos Cloud, arquitectura de soluciones e ingeniería de software. Conocimientos en metodologías de trabajo ágiles (Scrum).

El objetivo en este cargo es estimar, planear, diseñar, ejecutar y analizar proyectos utilizando la metodología de pruebas de Performance para entregar al cliente información concluyente sobre las capacidades reales de rendimiento de su aplicativo, y el camino para aumentar estas capacidades.

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3. Analista de pruebas migración

Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras como Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines.

Experiencia mínima de 6 meses manejando bases de datos SQL y/o desarrollo de ETL, deseable, conocimientos en Java, Python, Power BI, ingeniería de datos (recolección, limpieza y calidad de datos) y metodologías de trabajo ágiles (Scrum).

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