La empresa colombiana de calzado, ropa y marroquinería está ofreciendo diferentes vacantes, desde asesor comercial hasta coordinador de tiendas.
La postulación la puede realizar a través de Magneto completando su perfil y hoja de vida.
Aquí le contamos las vacantes disponibles:
Coordinador de Tiendas/Bogotá
Aquí puede aplicar a esta oferta
Responsabilidades:
- Cuatro años de experiencia.
- Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios.
- Administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la compañía.
- Generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores.
- Proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada.
- Gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo y locativo de la tienda, incluyendo documentación, presupuesto, insumos, control del gasto, servicios públicos, iluminación, vitrinas y reformas locativas, garantizando el suministro de insumos y el cumplimiento de la promesa de servicio.
- Sugerir el presupuesto de la zona asignada y hacer seguimiento al nivel de inventario presupuestado, logrando una rotación adecuada considerando ingresos, traslados y devoluciones.
- Gestionar las actividades y novedades con otras áreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de procesos y políticas, y proponiendo planes de mejora.
- Representar la marca en actividades del centro comercial y eventos de entidades externas, garantizando una participación adecuada.
- Garantizar la custodia, revisión y control de los inventarios; y gestionar de manera eficiente las mermas de las tiendas a su cargo (rotativos, aleatorios y auditorías) con el fin de mitigar los riesgos de pérdidas de los mismos.
Beneficios
- Contrato directamente con la compañía.
- Plan carrera.
- Estabilidad laboral.
- Bonos de descuento en nuestras marcas comerciales.
- Salario emocional.
- Contrato a término indefinido.
- Salario: $ 5.000.000 a $ 5.600.000.
Vélez está ofreciendo empleos en diferentes ciudades | Foto: Semana
Asesor de Ventas / Bogotá
Aquí puede aplicar esta vacante
Responsabilidades:
- Proporcionar al cliente la asesoría adecuada para resolver sus inquietudes y comunicar los procedimientos de la compañía relacionados con garantías, servicios y cambios, asegurando su completa satisfacción.
- Cumplir con los principios y estándares de venta establecidos durante la apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los indicadores de desempeño.
- Verificar que los productos en la sala de ventas cuenten con su respectivo precio, ubicación y sistema de seguridad para brindar una experiencia de compra óptima.
- Implementar las directrices enviadas por el área de Visual Merchandising en cuanto a la rotación y exhibición del producto, asegurando una presentación atractiva y organizada en la tienda.
- Apoyar en las actividades necesarias para el funcionamiento de la tienda y cumplir con otras funciones asignadas por el supervisor directo.
Beneficios
- Contrato directamente con la compañía.
- Plan carrera.
- Estabilidad laboral.
- Bonos de descuento en nuestras marcas comerciales.
- Salario emocional.
- Salario a convenir.
Coordinador de tiendas sector retail / Medellín
Responsabilidades:
- Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios.
- Administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la compañía.
- Generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores.
- Proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada.
- Gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo y locativo de la tienda, incluyendo documentación, presupuesto, insumos, control del gasto, servicios públicos, iluminación, vitrinas y reformas locativas, garantizando el suministro de insumos y el cumplimiento de la promesa de servicio.
- Sugerir el presupuesto de la zona asignada y hacer seguimiento al nivel de inventario presupuestado, logrando una rotación adecuada considerando ingresos, traslados y devoluciones.
- Gestionar las actividades y novedades con otras áreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de procesos y políticas, y proponiendo planes de mejora.
- Representar la marca en actividades del centro comercial y eventos de entidades externas, garantizando una participación adecuada.
- Garantizar la custodia, revisión y control de los inventarios; y gestionar de manera eficiente las mermas de las tiendas a su cargo (rotativos, aleatorios y auditorías) con el fin de mitigar los riesgos de pérdidas de los mismos.
Perfil:
- Formación profesional en mercadeo y ventas, administración de empresas, de negocios, ingeniería administrativa o afines.
- Mínimo un año de experiencia laboral como coordinador en sector retail.
- Conocimiento en Excel intermedio, y manejo de indicadores comerciales.
Beneficios:
- Contrato directamente con la compañía.
- Plan carrera.
- Estabilidad laboral.
- Bonos de descuento en nuestras marcas comerciales.
- Salario emocional.
- Salario a convenir.
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