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En un mercado laboral altamente competitivo, la búsqueda de trabajo se ha convertido en un reto para las personas que desean abrir puertas de nuevas oportunidades para demostrar sus habilidades en su área de conocimiento.

Para ello, las plataformas digitales son un excelente aliado, ya que a través de estas es mucho más fácil aplicar a las ofertas laborales que se ajustan a las necesidades y preferencias de cada usuario.

Son muchas las empresas que están en la búsqueda de nuevos talentos que aporten al crecimiento de las compañías, En ese sentido, a continuación le brindamos información sobre algunas vacantes disponibles en la caja de compensación familiar de Antioquia, Comfama.

1. Aprendiz administrativo o afines

Funciones

  • Revisar y hacer seguimiento al aplicativo de taquilla virtual, y a los documentos ingresados por los estudiantes.
  • Realizar monitoreo de las exigencias normativas relacionadas con la documentación de matrícula y documentos derivados de este proceso.
  • Ingresar a las salas de Webex a realizar seguimiento de estudiantes pendientes por documentación.
  • Actualizar las bases de datos e ingresar la información de los estudiantes y de los egresados trimestralmente en el SIET de cada Municipio.
  • Realizar los informes solicitados por los diferentes Núcleos y Secretarias de Educación.

Requisitos

Súmate a este reto si:

  • Eres estudiante Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Gestión Administrativa, Auxiliar administrativo, secretariado, auxiliar de información o afines.
  • Te encuentras habilitado para prácticas por contrato de aprendizaje y quieres ser parte del equipo de Educación Continua.
  • Tienes conocimientos en herramientas ofimáticas, principalmente Excel y Word.

Ciudad: Medellín.

APLICAR AQUÍ.

Las ofertas de empleo de Comfama en Semana.com/empleos/. | Foto: SEMANA

2. Enlace atención médica

Requisitos

  • Eres profesional Médico con conocimiento en áreas administrativas de la Salud: Gerencia, Administración, Auditoria.
  • Tienes experiencia mayor a 2 años en liderazgo del talento humano, manejo de recursos, aspectos normativos en salud, gerencia equipos de salud.
  • Cuentas con un buen manejo de herramientas ofimáticas.
  • 2 años de experiencia.

Ubicación de la vacante: Medellín, Área Metropolitana.

Salario: $ 5.820.507.

Tipo de contrato: Fijo. 47 horas semanales.

Modalidad de trabajo: Híbrida.

Salario: $5.820.507.

APLICAR AQUÍ.

Para aplicar debe contar con alguno de los requisitos que solicita la empresa. | Foto: Getty Images

3. Gestor proyectos vivienda

Requisitos

  • Título de Tecnólogo en Construcción, en Acabados Arquitectónicos o carreras afines, para que mediante su conocimiento apoye todo el proceso técnico de postulación, ejecución y aplicación de subsidios de mejoramiento de vivienda y construcción en sitio propio.
  • Experiencia de 2 años en las actividades descritas.
  • Buen manejo de las herramientas Office y AutoCAD.

Ubicación de la vacante: Medellín, Área Metropolitana.

Tipo de contrato: Fijo. 47 horas semanales.

Salario: $ 2.427.716.

APLICAR AQUÍ.

Los salarios están alcanzando más, debido al efecto que causa la baja en la inflación. El empleo ha ido subiendo, aunque persiste la alta informalidad, algo que tendrá que abordar la reforma laboral en su segunda oportunidad, tras haber sido hundida en el Congreso.

4. Coordinador(a) Proyectos Incidencia Cultural

Requisitos

  • Eres profesional en ciencias sociales, humanas, administrativas o afines.
  • Tienes una especialización o maestría en Gestión de Proyectos.
  • Cuentas con un nivel avanzado de Excel.
  • Tienes un dominio intermedio de herramientas ofimáticas.
  • Posees una experiencia igual o mayor a cinco años en coordinación de eventos y/o proyectos culturales.
  • 4 años de experiencia.

Tipo de contrato: Fijo.

Ubicación de la vacante: Medellín.

Salario: $ 6.164.772

Habilidades

  • Excel
  • Avanzado
  • Gestión de proyectos
  • Profesional
  • Eventos Culturales
  • Profesional

Encontrar un empleo que se ajuste a sus necesidades puede significar un camino lleno de retos y obstáculos, sin embargo, la perseverancia, automejora y adaptación a las nuevas tecnologías le van a permitir que el proceso sea mucho más sencillo y que pueda llegar al objetivo que se propone a nivel profesional.

Debe mantener una mentalidad positiva, aprender de cada experiencia y aprovechar las redes profesionales para dar a conocer sus habilidades y áreas de interés para que los reclutadores se interesen en usted. Recuerde que una buena hoja de vida, marca la diferencia en los procesos de selección.

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