Las ofertas laborales son una necesidad de cada día para muchas personas que todavía andan en busca de oportunidades. Esta semana, múltiples empresas anunciaron nuevas vacantes y detallaron los requisitos que se piden para cada una de ellas, así como los beneficios que obtendrían los candidatos seleccionados.

A continuación, algunas ofertas laborales para el sector de hotelería y turismo en el país.

  • Gestor de eventos Envigado - Itagüí

Descripción de la vacante:

Estamos en la búsqueda de tecnólogos o profesionales en administración de empresas, comunicación social, logística, hotelería, turismo, recreación, áreas comerciales o de mercadeo, con un alto nivel de sensibilidad social y pasión por el cliente, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados.

Gestionar los servicios de esparcimiento, garantizando la prestación de los servicios con estándares de calidad para la satisfacción de las empresas y/o usuarios de la organización.

Las ofertas laborales son una necesidad de cada día para muchas personas que todavía andan en busca de oportunidades. | Foto: Compensar

Requisitos:

Tecnología o profesional en administración de empresas, comunicación social, logística, hotelería, turismo, recreación, áreas comerciales o de mercadeo.

Experiencia mínima entre dos años y más en actividades recreativas, operación de eventos, programación de actividades deportivas, con conocimientos en logística, legislación turística, etiqueta y/o protocolo, gestión y organización de eventos, normatividad de eventos.

Salario: $ 3.728.000 a $ 3.928.000

Aplique aquí.

  • Coordinador de eventos - Hoteles Colsubsidio Girardot

Descripción de la vacante:

Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y la excelente prestación del servicio de eventos, mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias y campañas comerciales y de servicio que permitan posicionar un portafolio competitivo y accesible que contribuya a incrementar la fidelización de los clientes.

Entre las ofertas se encuentran ayudante de cocina, ayudante de camarero en sala, recepcionista de hotel, hostess, azafata de eventos, animación, barista y ayudante de gestión de reservas. | Foto: Abel Mitja Varela

Requisitos:

Profesional en economía, administración, contaduría y/o ciencias de la Ingeniería o en ciencias sociales y humanas.

Experiencia laboral de dos años realizando gestión comercial, alianzas estratégicas, planeación, proyección y ejecución de eventos educativos, empresariales y sociales en hoteles, clubes, centros recreacionales y/o afines.

Preferiblemente con conocimientos en licitaciones, manejo de proveedores y manejo de planner, secop, sap o afines.

Salario: $ 3.486.400 + alimentación + prestaciones de ley.

Aplique aquí.

  • Agente de viajes - Bogotá

Descripción de la vacante:

Mujer para el counter con actitud de servicio, con altas habilidades comerciales y de solución a las necesidades de los clientes, responsable y con empatía para la atención presencial y telefónica. Capacidad de trabajo por cumplimiento de metas, conocimiento en el sector del turismo, con deseos de superación y alto nivel de persuasión hacia el éxito.

Requisitos:

No debe de estar estudiando se necesita disponibilidad inmediata y de tiempo completo. Indispensable su carrera en turismo. No se tendrán en cuenta personas sin carrera afines.

Salario: $ 1.160.000 a $ 1.500.000

Aplique aquí.

Buscan técnicos, tecnólogos o profesionales en carreras relacionadas con el turismo. | Foto: SENA
  • Asesor de agencia de viajes Bello - Envigado

Descripción de la vacante:

Estamos en la búsqueda de técnicos, tecnólogos o profesionales con un alto nivel de sensibilidad social y pasión por el cliente, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados.

Gestionar la venta del portafolio de agencia de viajes a nivel regional, nacional e internacional según la necesidad de los diferentes clientes afiliados y no afiliados, para contribuir con la generación de ingresos y al cumplimiento de los presupuestos asignados en la venta del portafolio de servicios.

Requisitos:

Técnicos, tecnólogos o profesionales en administración de empresas turísticas, gestión hotelera y/o servicios, turismo, recreación y/o deportes, comercio o mercadeo, gestión comercial.

Experiencia mínima de tres a cinco años en agencia de viajes, con experiencia en reservas turísticas, negociación, manejo de portafolio de servicios, gestión comercial y/o mercadeo, asesoría de servicios y productos, conocimiento en el aplicativo Amadeus.

Salario: $ 3.853.000 a $ 4.053.000

Aplique aquí.