En los últimos años, Colombia ha visto un crecimiento significativo en la oferta de empleos que ofrecen salarios superiores a los 3 SMLMV, equivalente a más de 3 millones de pesos mensuales. Esta tendencia se debe en gran parte al desarrollo de sectores clave como la tecnología, la ingeniería, y las finanzas, que demandan habilidades especializadas y experiencia profesional. Empresas tanto nacionales como internacionales están invirtiendo en el país, creando nuevas vacantes y elevando el nivel salarial para atraer a los mejores talentos.

En los últimos años, Colombia ha visto un crecimiento significativo en la oferta de empleos que ofrecen salarios superiores a los 3 SMLMV, equivalente a más de 3 millones de pesos mensuales. | Foto: Stock /Magneto

Además, programas gubernamentales y privados están impulsando la capacitación y el desarrollo profesional, preparando a los trabajadores colombianos para acceder a estas oportunidades de alto nivel. Los empleados en estos sectores no solo disfrutan de mejores salarios, sino también de beneficios adicionales como formación continua, estabilidad laboral, y posibilidades de crecimiento dentro de las organizaciones. Esta dinámica está transformando el panorama laboral y ofreciendo a muchos colombianos la posibilidad de mejorar significativamente su calidad de vida.

A continuación, le mostramos cuales son las ofertas a las que usted puede aplicar, si desea más información de otras vacantes puede consultar por medio de este enlace.

Especialista de excelencia operacional - Medellín

Industria Colombiana De Café

Descripción de la Vacante: Movilizar el modelo de Excelencia Operacional de Grupo Nutresa en los diferentes procesos de la cadena de abastecimiento que se encuentren a su cargo, a través del fortalecimiento del talento humano, la optimización de los procesos y la ejecución de metodologías de mejoramiento continuo para aportar a la sostenibilidad, la competitividad y la productividad de la fábrica.

Responsabilidades:

  • Alinear las estrategias, indicadores y metas con las necesidades propias del proceso.
  • Identificar y gestionar las oportunidades de mejora, brindando herramientas metodológicas a equipos de trabajo de las diferentes áreas.
  • Estandarizar y optimizar los procesos, impactar las pérdidas y desarrollar las habilidades requeridas.
  • Participar activamente de los equipos de análisis de problemas, ciclos de mejora o proyectos estratégicos, asegurando la ejecución y el seguimiento al plan de acción.
  • Identificar necesidades, diseñar y desarrollar los planes de formación requeridos a los diferentes niveles de la Organización.
  • Promover la cultura de mejoramiento continuo a través del reconocimiento de los logros, retos y comportamientos sobresalientes de los equipos, garantizando el sostenimiento de las metodologías aplicadas.
  • Elaboración de informes, análisis de indicadores y construcción en los planes de acción que promuevan la cultura de mejoramiento y resultados esperados.
  • Movilizar el uso de las herramientas tecnológicas en Cadena de Abastecimiento a través de la implementación de iniciativas y formaciones en los procesos que la integran.

Requisitos:

  • Profesional en Ingeniería.
  • 2 a 3 años en cargos similares en empresas de manufactura.
  • Experiencia en implementación de metodologías de mejoramiento continuo (TPM, Six Sigma, Lean Manufacturing u otras).
  • Experiencia en movilización de equipos (participación en proyectos de mejoramiento continuo, implementaciones metodológicas y/o culturales).

Conocimientos y Habilidades:

  • Experiencia en la implementación de Herramientas o Casos de Mejora Continua.
  • Conocimiento en herramientas tecnológicas y ofimáticas (Looker Studio, Excel, Power Point, Power BI, Herramientas Google entre otras).
  • Gestión y análisis de indicadores.
  • Habilidades para transmitir conocimientos.
  • Análisis y resolución de problemas.
  • Habilidad para movilizar equipos y personas.
  • Liderazgo, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Orientación al logro de resultados y enfoque en la mejora continua.
  • Habilidades de Negociación e Influencia.
  • Habilidades de comunicación y relacionamiento.

Las personas interesadas en la vacante Especialista de Excelencia Operacional pueden postularse en este enlace.

Esta tendencia se debe en gran parte al desarrollo de sectores clave como la tecnología, la ingeniería, y las finanzas, que demandan habilidades especializadas y experiencia profesional. | Foto: Stock / Magneto

Analista de Impuestos - Medellín

Magneto Empleos

Descripción de la Vacante: Buscamos Contador o Abogado con especialización tributaria y experiencia de 7 años en manejo tributario de sociedades de actividad principal en inversiones financieras.

Requisitos:

  • Profesional con especialización en tributaria.
  • 7 años de experiencia en manejo tributario.
  • Amplio conocimiento en legislación tributaria.
  • Experiencia en presentación de obligaciones tributarias, atención a requerimientos de entidades como DIAN, UGPP, entre otras.
  • Experiencia en manejo tributario de inversiones en bolsa y otros vehículos de inversión.
  • Experiencia en manejo de patrimonios autónomos y dividendos.

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Gerente de Marca (Desarrollo de Nuevos Proyectos) - Medellín

Descripción de la Vacante: En Nutrium estamos en búsqueda de un profesional apasionado que movilice, ejecute, haga que las cosas pasen, integral y con conocimientos de negocio, que haya ejecutado lanzamiento de productos con todos los análisis en otras organizaciones.

Requisitos:

  • Profesional con especialización en mercadeo, proyectos u áreas afines.
  • Nueve años de experiencia profesional, con un mínimo de siete años específicamente en mercadeo y comercialización de productos en consumo masivo.
  • Conocimientos en canales de distribución, presentaciones de productos, márgenes, EBITDA, pruebas de consumidor, diseño de artes y claim para empaques y publicidad.

Condiciones:

  • Contrato indefinido.
  • Beneficios extralegales.

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Gerente Comercial - Segmento Corporativo - Bogotá, D.C.

Descripción de la Vacante: Promocionar los productos de Corficolombiana, Fiduciaria y Casa de Bolsa, atendiendo los requerimientos de los clientes de las regionales y manteniendo excelentes relaciones interpersonales dentro de los parámetros y estrategias definidas por el mercado y las entidades, con el fin de contribuir al margen de utilidad esperada.

Experiencia:

  • Más de 5 años de experiencia en labores comerciales (Sector financiero - Segmento Corporativo) y operativas en áreas comerciales o afines.
  • Experiencia en procesos de tesorería y manejo de mesa de dinero en empresas del sector financiero.
  • Certificación AMV.

Funciones:

  • Implementar las estrategias de negociación estructuradas por el área de Inteligencia de Negocios según el tipo de producto.
  • Promocionar los productos de Casa de Bolsa, Corficolombiana, y Fiduciaria.
  • Gestionar las negociaciones de los productos del segmento dentro de los parámetros y estrategias definidas.
  • Proponer mejoras en cuanto a metodologías, estrategias y actividades.

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