La elección de la carrera universitaria probablemente es una de las más cruciales y por eso es una decisión que no se debe tomar a la ligera. Esto por la cantidad de opciones que hay y por la satisfacción que se busca.
Sin embargo, a pesar de que cada persona tiene la oportunidad de elegir lo que más le gustaría hacer durante el resto de su vida, en ocasiones esa elección no resulta ser la adecuada por las necesidades del mercado laboral.
Según Samilé Albarracín, orientadora vocacional y financiera, existen tres factores determinantes para identificar si la decisión de carrera será o está en el trayecto de ser un gasto: si la elección está basada en lo que no apasiona o por obligación; por generar dinero sin tener una conexión con los talentos naturales, y cuando el estudiante empieza a cambiar de carrera de manera continua.
Ella afirma que: “Las raíces de estas decisiones se basan en la presión familiar, social y económica, alineadas con creencias y pensamientos tradicionales de la vida profesional, por la falta de tiempo para descubrir habilidades y pasiones que se observan a mediano y largo plazo, y por los mecanismos de evaluación del Estado que están direccionados a las competencias, dejando a una orilla las habilidades, los gustos y la proyección de vida personal y financiera de los jóvenes”.
Por consiguiente, muchos jóvenes terminan dejando sus estudios de educación superior o se cambian de carrera, puesto que pierden dinero.
El Laboratorio de Economía de la Educación (LEE), analizó las siguientes cifras: la Universidad Javeriana, entre el año 2000 y el 2021, en Colombia la tasa de deserción anual fue de 11,0%, lo que significa que, en promedio en cada semestre 1 de cada 10 estudiantes que estaba matriculado en la educación superior no continúo con sus estudios y salió del sistema educativo.
Un dato llamativo y que obedece a la crisis ocasionada por la pandemia, es que en el segundo semestre del 2020 la tasa de deserción del sistema fue de 12,7%, un valor superior al promedio de las dos décadas; y, en el segundo semestre de 2021 fue de 12,3%.
Así puede elegir su carrera profesional
Para Samilé Albarracín, hay una “necesidad de analizar la dominancia cerebral como una herramienta humana clave para elegir carrera profesional, técnica o tecnológica de manera acertada”.
Esto quiere decir que es necesario analizar los hemisferios del cerebro y las distintas funciones, así como se puede conocer los distintos tipos de liderazgos, responsabilidades y la plasticidad con el dinero, o sea, si influye como empresario, emprendedor o empleador.
”La dominancia empática fluye si los demás requieren al sujeto para labores sociales y planes, y la dominancia creativa se destaca si la capacidad de la persona está en órdenes de romper los esquemas”, detalló Albarracín.
También, añadió que si, por el contrario, las finanzas, los números y la resolución de problemas, además de tener un carácter poco social es evidente, significa que la dominancia que predomina es la lógica y en el sentido inverso dijo, “si la destreza de trabajar en grupo, enseñar, realizar tareas sin infringir las reglas y seguir las instrucciones de los demás se destacan a flor de piel, el individuo podría poseer la dominación sistémica”.
Es importante conocer qué cosas resultan fácil de resolver; por un lado, están las características de como relacionarse, generar confianza y ser empáticos, mientras que por el otro está ver costos y el beneficio de las cosas.