Dentro del contexto del debate sobre la reforma pensional en Colombia, el Observatorio Laboral y el Observatorio Fiscal de la Pontificia Universidad Javeriana han presentado una nueva propuesta destinada a abordar los problemas fundamentales del sistema pensional actual. Esta propuesta se centra en la necesidad de construir un sistema más justo y sostenible que atienda la baja cobertura y los altos subsidios destinados a las pensiones más elevadas.
El informe emitido por los observatorios resalta la importancia de garantizar que las condiciones propuestas por el gobierno o por ellos sean igual o incluso más favorables que las existentes actualmente.
Según el informe, solo una de cada cuatro personas logra obtener una pensión en el sistema actual, lo que significa que tres cuartas partes de la población colombiana terminarán dependiendo del pilar solidario o semicontributivo. Por lo tanto, es fundamental abordar estos desafíos y garantizar condiciones favorables para los futuros pensionados.
La propuesta presentada por los observatorios se enfoca en ajustar varios parámetros de la reforma pensional, manteniendo los objetivos de sostenibilidad, equidad y protección del ahorro. Entre las propuestas planteadas se encuentran:
1. Mantener el umbral de 3 salarios mínimos, pero realizar ajustes en otros parámetros y crear nuevos mecanismos para promover la equidad, la sostenibilidad y el ahorro del sistema.
2. Ajustar las cotizaciones del Componente de Prima Media, de manera que la mitad de las cotizaciones por debajo de 3 salarios mínimos se destinen al Fondo Común de Vejez administrado por Colpensiones, y la otra mitad al Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo administrado por un Comité Técnico Independiente. Esto garantizaría que el ahorro nacional no se vea afectado.
3. Desglosar el Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo en subcuentas generacionales, de modo que el ahorro realizado por cotizantes con características demográficas similares se agrupe en una subcuenta generacional. Estos recursos solo podrían utilizarse para financiar la seguridad social de la generación asociada a la subcuenta.
4. Permitir la administración de cada subcuenta generacional por entidades privadas vigiladas por la Superintendencia Financiera.
5. Reformular la liquidación del Componente de Prima Media para eliminar completamente el subsidio implícito a las pensiones a partir de los 6 salarios mínimos.
6. Permitir cotizaciones voluntarias al sistema para aquellos que ganen menos de un salario mínimo, en línea con la propuesta de reforma laboral.
7. Ajustar la interacción entre el Pilar Solidario y el Pilar Semicontributivo para aliviar las presiones fiscales sin comprometer el objetivo de erradicar la pobreza extrema en la vejez.
8. Financiar las primas de invalidez y sobrevivencia, así como parte de las rentas vitalicias del Pilar Semicontributivo, con recursos del Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo.
9. Establecer que los beneficiarios del régimen de transición deben estar a menos de 10 años de la edad de pensión y haber cotizado más de 1000 semanas al 1 de enero de 2025.
10. Reducir las barreras de entrada para mejorar la competencia en el Componente Complementario de Ahorro Individual.
Estas propuestas presentadas por los observatorios de la Pontificia Universidad Javeriana buscan enriquecer los debates en torno a la necesaria reforma pensional en Colombia. Su objetivo es contribuir a las discusiones técnicas y buscar soluciones que promuevan la equidad, la sostenibilidad y el bienestar de los futuros pensionados.
La reforma pensional es un tema de gran relevancia en el país, ya que busca abordar los problemas actuales del sistema y garantizar un futuro más justo y seguro para los trabajadores. La propuesta de los observatorios de la Universidad Javeriana aporta ideas concretas para ajustar y mejorar el sistema, enfocándose especialmente en quienes ganan más de seis salarios mínimos y que actualmente se benefician de megapensiones.
La propuesta presentada por los observatorios plantea ajustes en diversos aspectos del sistema pensional, como la distribución de las cotizaciones, la administración de los fondos y la eliminación de subsidios implícitos en las pensiones más altas. Estas medidas buscan promover la equidad y la sostenibilidad del sistema, garantizando que las futuras generaciones puedan acceder a pensiones justas y dignas.
Es importante destacar que la propuesta de los observatorios no pretende ser la única solución, sino una contribución al debate y una invitación a explorar nuevas alternativas. El objetivo final es construir un sistema pensional sólido, eficiente y equitativo que responda a las necesidades y realidades del país.
El proceso de reforma pensional en Colombia sigue en curso, y es fundamental que se sigan generando espacios de diálogo y análisis para encontrar las mejores soluciones. La participación de académicos, expertos y ciudadanos en general es clave para lograr un consenso que permita implementar un sistema de pensiones más justo y sostenible, que brinde seguridad y bienestar a todos los colombianos en su etapa de retiro.