La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia anunció la apertura de más de 960 puestos de trabajo en el Valle de Aburrá, en el occidente, norte, nordeste, Magdalena Medio y Bajo Cauca, para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales.

En Medellín hay 225 puestos de trabajo disponibles para Project Manager bilingüe, analista contable, líder comercial, coordinador de seguridad y salud en el trabajo, profesional de enfermería, auxiliar de enfermería, auxiliar de informática, coordinador comercial, asesor comercial, administrador de punto de venta, auxiliar de almacén, domiciliario, diseñador gráfico y analista de talento humano.

Para el caso del Aburrá son 100 los empleos disponibles, entre los que se requieren coordinadores comerciales, asesores comerciales de punto de venta, agentes de servicio al cliente, operarios de producción, operarios textiles, auxiliares logísticos, administrativos y contables, salvavidas y piscineros con certificación, jardineros y conductores.

De otra parte, en los municipios de Rionegro, Guarne, Marinilla, Retiro, La Ceja y El Carmen de Viboral son 280 las oportunidades laborales para operar en producción, apoyo en la cocina, chefs, conductores, oficiales y ayudantes de construcción, cajeros, aprendices en áreas administrativas, auxiliares contables, ingenieros químicos, terapeuta ocupacional, asistentes administrativos y comerciales.

Otros 239 puestos laborales están en Ituango, Donmatías y Santa Rosa de Osos, en los que se requiere de asesores comerciales, auxiliares de producción, ayudantes de oficios varios, auxiliares administrativas, auxiliares contables, líderes de despachos, auxiliares de servicios generales, empacadores, conductores, vendedores tienda a tienda, empleadas domésticas, consultores empresariales, operarios agrícolas, entre otros.

42 puestos serán para mineros, ayudantes de construcción, maestros de construcción, electricistas, mecánicos, técnicos en geología y minería, y técnicos en mecánica automotriz; 32 serán en el Magdalena Medio donde requieren ingenieros de petróleos, conductores de volqueta, oficiales de construcción, obreros de patio, vigilantes, operarios de maquina pesada y auxiliares viales para Puerto Berrio, Puerto Nare, Puerto Triunfo y Yondó, y 23 en el Bajo Cauca en el que se necesitan coordinadores comerciales, asistentes administrativos, asesores comerciales, mecánicos, técnicos en instrumentos industriales, técnicos de calibración e instrumentación y supervisor de seguridad e higiene.

Para Santa Fe de Antioquia, San Jerónimo, Cañasgordas y Buriticá son 11 las vacantes y para Urabá, específicamente en Apartadó, Turbo, Carepa y Chigorodó son 10.

Otras ofertas de empleo

La multinacional Comdata Group anunció recientemente una nueva convocatoria laboral para personas en Bogotá, para la que se requieren como mínimo seis meses de experiencia en validación de contratos grabados, peticiones, quejas y reclamos. Se ofrece un contrato fijo.

De acuerdo con El Espectador, la empresa ofrece vacantes para el cargo de asesor comercial de call center, los horarios son de ocho horas por cada día y se trabajará entre lunes y sábado.

“Las ofertas de empleo son para trabajar como asesores de call center, con contrato fijo y con prórrogas dependiendo el desempeño de los colaboradores”, explicó la empresa.

Así mismo, el sueldo con el que serán contratados los jóvenes será de $ 935.101, sumado al auxilio de transporte y prestaciones de ley. Al momento de ingresar al trabajo realizarán una capacitación.

Tanto el sector público como el privado día a día trabajan en la creación de nuevas plazas de empleo ayudando de paso a la reactivación económica que poco a poco ha venido abriéndose camino en el país. Tal es el caso de la empresa multinacional Teleperformance, que está en una nueva movida para atraer nuevos talentos.

En esta nueva convocatoria la compañía está en la búsqueda de agentes bilingües de servicio al cliente que empezarían a trabajar de inmediato. Para postularse a esta vacante de Teleperformance, los interesados no requieren tener experiencia en esta área, uno de los mayores obstáculos que día a día las personas sortean en el país a la hora de buscar empleo.

Entre los requisitos que debe cumplir para postularse a esta oferta laboral, cuyo salario es de 2 millones de pesos, es necesario que cuente con diploma de bachiller, tener disponibilidad horaria, ser bilingüe –con buen dominio del inglés– y residir en una de las ciudades principales de Colombia o sus alrededores. El aspirante al cargo debe tener entre 18 y 45 años de edad, saber sobre Microsoft Office y tener disponibilidad de viajar, no requiere disponibilidad de cambio de residencia. Las personas con discapacidad también pueden aplicar al cargo.

En el proceso de selección, el aspirante al cargo de agente bilingüe de servicio al cliente tendrá una entrevista en la que deberá realizar un examen de inglés para conocer el nivel en esta lengua y si es apto para este oficio. La entrevista se lleva a cabo de manera virtual a través de la plataforma Zoom, atendiendo a la situación sanitaria que vive Colombia a causa de la covid-19.

De otra parte, el Grupo Sura tiene 1.485 vacantes laborales en distintas áreas como administrativas, soporte y comerciales.

De acuerdo con el grupo empresarial, estas nuevas ofertas laborales van a ayudar a la recuperación económica del país.

“Conservar y crear empleos formales no solo nos permite contribuir a la reactivación económica, también nos permite aportar a la autonomía, a la salud financiera y al bienestar de miles de personas y familias”, dijo a Portafolio Mónica Guarín, vicepresidente de Desarrollo Humano y Sociedad del Grupo Sura.

Las vacantes del Grupo están disponibles en distintas de las firmas del holding como Protección, Suramericana, Habitat, Arus y SUra Asset Management.