Para acceder la educación en Colombia hay alternativas como los subsidios que ofrecen las cajas de compensación, así como las becas que ofrecen otras organizaciones.

Es que tras la finalización de la temporada de vacaciones, cerca de 6,5 millones de estudiantes de primaria y básica secundaria regresan a clases, con lo que también vuelve la necesidad de las familias colombianas de comprar los útiles escolares y uniformes y demás implementos para el colegio.

Particularmente, las cajas de compensación entregan a los trabajadores con hijos en edad escolar un subsidio educativo para alivianar los gastos del inicio de año.

útiles escolares | Foto: (c) Copyright 2022, dpa (www.dpa.de). Alle Rechte vorbehalten

Por ejemplo, Colsubsidio tiene un bono escolar, que aplica para comprar lo que se requiera para el regreso a clases de los hijos de los afiliados. Son $70.000 disponibles con la tarjeta de afiliación y se re redime en los mercados de la caja, en útiles escolares, vestuario escolar y tecnología.

Aplica para trabajadores afiliados con personas a cargo entre 5 a 12 años que hayan sido beneficiarios del subsidio familiar en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2022 y enero de 2023, y que en el momento de la redención se encuentren afiliados a la caja. Se puede redimir hasta el 31 de marzo de 2023.

Además, aplica para todos los útiles escolares, papelería (cuadernos, carpetas, blocks, resmas), morrales, cartucheras, vestuario escolar (medias, camisillas, camisas, pantalones escolares, pantis niña, pantaloncillos niños, delantales).

Según el Estudio Nacional de Salud y Bienestar Escolar 2020, del total de colegios públicos y privados en Colombia solo el 57 por ciento ha capacitado a sus docentes en temas de salud sexual. | Foto: Klaus Vedfelt / Istock

En Compensar

Michel Alexander Gonzáles, especialista de mercadeo de subsidios Compensar, aseveró que “en diciembre y parte de enero se entregó este beneficio, que busca apoyar a los trabajadores con los gastos adicionales de esta época del año. En el 2023, los trabajadores afiliados a Compensar reciben, por cada uno de sus hijos de 6 a 18 años que reciben el subsidio monetario, un aporte adicional de $80.000 que serán cargados a su tarjeta Compensar”.

Agregó que “este beneficio se entrega una vez al año, para que los trabajadores afiliados lo puedan usar en los almacenes aliados para la compra de útiles, alimentos para la lonchera, uniformes o implementos tecnológicos. Es importante recordar que, los trabajadores reciben este beneficio por sus hijos que actualmente también reciben el subsidio monetario”.

En el aula Estudiantes multiétnicos escuchando a un profesor y escribiendo en cuadernos. Jóvenes Inteligentes Estudian en el Colegio. | Foto: Getty Images

Becas y créditos en educación superior

Por otra parte, se encuentra el Programa Crédito Beca de Colfuturo, que financia estudios de maestría y doctorado (y especialidades médicas) presenciales y de tiempo completo en universidades del mundo por un plazo mínimo de 9 meses y máximo de 24 meses.

Este es un apoyo de hasta 50.000 dólares, que el estudiante puede utilizar en diversos conceptos como pasajes, matrícula, seguro, gastos de sostenimiento y de instalación.

Al terminar sus estudios, los seleccionados podrán recibir una condonación (beca) del 40% (20% para las áreas de Administración y Derecho). Adicionalmente, pueden obtener 2 bonos, uno de 20 % por trabajar en una ciudad diferente a Bogotá y su área metropolitana o 20 % por trabajar, de tiempo completo, en el sector público, educación o investigación. Así, la condonación final puede llegar hasta el 80 %.

Este año, la convocatoria abrirá el 10 de enero y cerrará el 28 de febrero. Para postularse los interesados deben ingresar a www.colfuturo.org y diligenciar el formulario en línea.