Buscar empleo sin duda alguna no es una tarea fácil, pues aunque existen millones de ofertas laborales en Colombia y todo el mundo, lo cierto es que las empresas buscan ciertos perfiles con algunos requerimientos específicos, como experiencia y estudios.
Por ello, la hoja de vida es uno de los elementos clave para las compañías a la hora de seleccionar o descartar a un aspirante y se convierte en un documento primordial de muchos profesionales.
Los expertos aseguran que hay que ser muy cuidadoso al aportar su información, pues a veces hay alguna que no es apropiada para divulgar o que le puede restar a su perfil.
Qué no se debe poner en la hoja de vida nunca
El primer dato que se debe evitar son los datos demográficos, es decir, la raza, edad, origen étnico, creencias religiosas, estado civil, apariencia física o datos que no le interesan al reclutador. Recuerde que ese documento es una especie de carta de presentación.
La información salarial también es otro dato que debería evitar aportar. Aunque el empleador le puede consultar sobre ello, es mejor dejar ese dato para la entrevista.
Es importante evitar los términos técnicos, pues muchas veces quienes revisan estos documentos son ajenos a la profesión que buscan, por lo cual no van a entender mucho y podrían descartarlo.
Exagerar en las funciones o agregar información falsa puede ser un determinante para que sea rechazado. Recuerde que el empleador puede consultar distintas bases de datos en las que puede verificar su experiencia.
Otra información importante que debería evitar es la relacionada con su familia o con sus pasatiempos. También evite poner correos electrónicos con nombres poco serios o inapropiados, aunque parezca un hecho insignificante, lo cierto es que eso le resta a su perfil profesional.
La creativa hoja de vida con la que un hombre desempleado recibió decenas de ofertas laborales
Buscar trabajo es una de las principales prácticas que las personas, ya sean profesionales o no, más llevan a cabo. Por lo general, el desempleo en cada país varía, pero lo cierto es que en Latinoamérica las vacantes de empleo pueden disociar entre sí, ya sea porque hubo despidos en las compañías o los pagos no son los más atractivos.
Sea cual sea el caso, el requisito número uno en la búsqueda de empleo es la creación de una hoja de vida, pues este documento muestra las habilidades que cada aspirante tiene en relación con una labor específica.
Entre lo más común, una hoja de vida, también llamada curriculum vitae, trae consignados datos básicos de la persona, al igual que una foto de presentación. Dicho documento se entrega de manera presencial o también, con el avance de las tecnologías, hay blogs que permiten subirlo a la web para que los internautas lo vean y compartan entre sí.
Así mismo, el diseño de la hoja de vida que más suele predominar es en el programa Word que tienen los ordenadores, pero hay quienes optan por el trabajo manual y sin mucha formalidad; es el caso de un mexicano que se convirtió en tendencia en redes sociales, por la peculiar y llamativa hoja de vida que creó y con la que, al parecer, le ofrecieron decenas de trabajos.
Con 44 años, el nombre de Ángel Medina se masificó por cada rincón de internet, puesto que, pese a las adversidades, este mexicano demostró que nunca es tarde para buscar empleo, en especial si la esperanza se mantiene intacta.
Entonces, el latino procedió a crear, a su modo y con sus propios medios, una hoja de vida sencilla e inusual, la cual se difundió en los escenarios de interacción social, como Twitter y Facebook.
Según recopilaciones de los sitios sociales, en 2020 Medina sufrió la pérdida de un ser querido y, junto a ello, también se quedó sin empleo. Luego de esto, procedió a buscar oportunidades, sin esperar que por la forma en la que lo hizo su vida tendría un cambio total.