Estados Unidos destaca como uno de los destinos más prominentes para la búsqueda de oportunidades laborales, principalmente debido al uso del dólar, una moneda de referencia a nivel internacional. Este atractivo conduce a muchos colombianos a explorar opciones profesionales en este país, incluso aquellos con títulos universitarios que, en algunos casos, optan por empleos más comunes. Sin embargo, trabajar legalmente en Estados Unidos requiere la obtención de un visado.
La experiencia de visitar Estados Unidos como turista difiere significativamente de hacerlo como trabajador. Para aquellos que aspiran a realizar trabajos comunes de manera legal, es esencial contar con una visa H-2B.
Esta visa se clasifica como parte de la categoría de trabajadores temporales no agrícolas, según el gobierno estadounidense, y se presenta como una opción para aquellos interesados en desempeñar roles temporales, como labores de aseo y mantenimiento, entre otras.
Según los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, “el programa H-2B permite a los empleadores o agentes de empleo estadounidenses, que cumplen con ciertos requisitos reglamentarios específicos, traer extranjeros a los Estados Unidos para ocupar temporalmente empleos no relacionados con la agricultura”. Para iniciar el proceso, los solicitantes deben completar el formulario I-129, conocido como Petición de Trabajador No Inmigrante.
Es crucial tener en cuenta que el peticionario, es decir, el empleador que ofrece la posición, debe demostrar que “no hay suficientes trabajadores estadounidenses capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal”. Este requisito destaca la necesidad de garantizar que la contratación de trabajadores extranjeros no afecte las oportunidades laborales locales.
En resumen, aunque Estados Unidos sea un destino atractivo para la búsqueda de empleo, aquellos que deseen desempeñar roles comunes de manera legal deben familiarizarse con el proceso de obtención de la visa H-2B. Este enfoque asegura que la experiencia laboral en tierras estadounidenses sea conforme a las leyes y regulaciones migratorias vigentes.
En ese sentido, hay varias empresas de ese país que publican constantemente ofertas laborales, que ofrecen trabajar desde Colombia y ganar en dólares.
Workana es una de las plataformas que da a conocer este tipo de ofertas que brindan la oportunidad de vincularse a empresas estadounidenses, y cada oferta cuenta con requisitos específicos y salarios diferentes.
No obstante, tienen en común que exigen el dominio avanzado del idioma inglés y experiencia en las labores requieren, de acuerdo con Pulzo.
Trabajos para colombianos en Estados Unidos
Se requiere un asistente virtual, que tenga capacidades para la atención al cliente y ofrece un salario de entre 50 y 100 dólares por día (lo que equivale $195.887 - $391.775.
Se busca una persona que cuente con disponibilidad de tiempo completo para que lleve a cabo tareas administrativas y brinde soporte en inglés y español.
Se le exige además la capacidad de mantener conversaciones efectivas y amigables con clientes y compañeros, y el pago oscila entre los 100 y 250 dólares (lo que equivale entre $391.775 y $979.437).
La oferta es para trabajar en un emprendimiento, como narrador, en unos videos de tecnología, que tienen entre 10 y 20 minutos de duración. Son 13 entregas al mes y el pago ofrecido oscila entre 15 y 45 dólares por hora.