Si está buscando empleo en Bogotá, la fabricante de vehículos de lujo Porsche informó que cuenta con vacantes para trabajar en algunas áreas.
Entre los cargos solicitados está el de asistente administrativa (recepcionista) y de mercadeo, analista de gestión integral, supernumerario administrativo, asesor comercial de vehículos o técnico de alineación y balanceo.
En tal sentido, aquellos que estén interesados en las vacantes de la marca pueden enviar su hoja de vida al email L.parada@porsche.com.co. Los postulantes deben mencionar el cargo en el asunto del correo electrónico.
Otra opciones
Por otra parte, el proyecto Tercer Carril Bogotá-Girardot informó que a través de su empresa constructora Ruta 40 tiene abiertas más de 600 vacantes, dentro de las cuales se destacan perfiles como ayudantes de obra (para el cual no se requiere experiencia), oficiales y maestros de obra civil con dos años de experiencia certificada, conductores de volqueta con al menos dos años de experiencia certificada, operadores de maquinaria amarilla y profesionales en trabajo social, seguridad y salud en el trabajo, derecho e ingeniería, entre otras ofertas.
Jenny Gwinner, gerente de Recursos Humanos del Consorcio Constructor Ruta 40, aseveró que “la contratación de personal especialmente del área de influencia va en línea con la misión de dinamizar las economías locales y mejorar la calidad de vida de las comunidades del área de influencia”.
Para la ejecución
Gwinner agregó que estas ofertas de empleo “son fundamentales para la ejecución y avance del proyecto y a su vez permiten generar estabilidad laboral para los vecinos del corredor vial. De igual manera cabe destacar que a estas ofertas se pueden postular personas de la región y del resto del país”.
Se destacó que a la fecha se cuenta con cerca de 5 mil colaboradores entre mano de obra calificada y no calificada, de los cuales más del 58% corresponde a personas del área de influencia.
Debido a lo anterior, y sumado a 800 equipos y la ejecución de más de 130 frentes de obra, el proyecto presenta un avance cercano al 18% y continúa avanzando para cumplir con el Contrato de Concesión con la Agencia Nacional de Infraestructura.
Los interesados podrán llevar su hoja de vida a las Oficinas de Atención al Usuario de Vía 40 Express, registrarla a través de la página web de la concesión www.via40express.com.
Si embargo, el proyecto invitó a la comunidad a confirmar las ofertas laborales que se encuentran disponibles en las líneas de atención al usuario 310-4169000, 310-4642846 y 310-4647117.
Los procesos de selección y contratación son totalmente gratuitos y directos con el Consorcio, por lo que hace un llamado a la comunidad para que no se dejen engañar por personas inescrupulosas que se hacen pasar por funcionarios para solicitar sumas de dinero a cambio de exámenes médicos o certificados de trabajos en alturas (https://via40express.com/trabaje-con-nosotros).
Ojo con el liderazgo
Por otra el “Estudio de Remuneración 2023 Latam”, de Page Executive, encontró que en respuesta a un mercado laboral cambiante y dinámico, las posiciones de liderazgo en las empresas de la región se han ampliado más allá de los cargos tradicionales asociados a la gerencia, las finanzas, el talento humano o el mercadeo, priorizando áreas de la gestión de las organizaciones que antes pasaban desapercibidas.
De acuerdo con la percepción de los encuestados, para el caso de la región, las posiciones que más han ganado terreno son: Chief Data Officer (50,9% de los participantes así lo considera), Chief Sustainability Officer (48,8%), Chief Strategy Officer (42,5%) Chief Customer Officer (25,2%) y Chief User Experience Officer (24,9%). Un ranking que, en el caso particular de Colombia, es liderado por los Chief Data Officer, Chief Sustainability Officer y Chief Strategy Officer.