En la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, muchas personas se plantean cambiar de empleo. Ya sea por motivos de tiempo, calidad de vida o ingresos, es común que en algún momento de la vida profesional surja el deseo de encontrar un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal. En este sentido, es importante contar con una estrategia bien planificada para lograr el cambio de trabajo deseado sin equivocarse.
Según Kinsta, una plataforma especializada en búsqueda de empleo, existen herramientas como LinkedIn que ofrecen muchas posibilidades para acceder al trabajo deseado de manera fácil y rápida. Por lo tanto, atreverse a cambiar de trabajo se convierte en una opción viable y accesible.
Para aquellos que deseen cambiar de empleo después de muchos años y asumir nuevos desafíos profesionales, se presentan a continuación cinco trucos infalibles para hacer la transición de manera exitosa y adaptarse perfectamente a la nueva empresa.
- Elaborar un plan de acción: antes de tomar la decisión de cambiar de trabajo, es fundamental tener claridad sobre los objetivos profesionales y los pasos necesarios para alcanzarlos. Es recomendable crear un plan de acción que abarque desde la situación actual hasta el perfil deseado en el nuevo trabajo. Es importante investigar sobre cómo redactar un currículum adecuado y buscar ejemplos de perfiles similares al puesto deseado.
- Potenciar el perfil profesional en redes sociales y portales de empleo: todos tenemos habilidades y cualidades únicas que nos hacen destacar. Antes de cambiar de trabajo, es esencial evaluar si el puesto actual nos brinda oportunidades de desarrollo profesional. En caso negativo, es recomendable crear un perfil profesional en redes sociales o plataformas de empleo como LinkedIn. Esto permitirá conectarse con oportunidades laborales y mostrar las fortalezas y habilidades personales.
- Desarrollar un perfil profesional atractivo: el mundo laboral está en constante evolución, por lo que es necesario conocerse a uno mismo y estar dispuesto a aprender y adquirir nuevas habilidades. Para cambiar de trabajo de manera exitosa, es importante aprovechar todos los recursos disponibles para adquirir los conocimientos necesarios. Existen plataformas de e-learning que ofrecen cursos y capacitaciones para desarrollar las habilidades requeridas en el nuevo empleo.
- Elaborar un discurso persuasivo: a la hora de buscar empleo, es importante destacar entre los demás candidatos. Es recomendable elaborar un discurso o ‘pitch’ que resalte las fortalezas, las habilidades y la propuesta de valor para la empresa deseada. El discurso debe ser claro y persuasivo, demostrando por qué se es la persona indicada para el puesto. Definir quién se es, qué se hace, qué motiva y cuál es la propuesta de valor agregado para la compañía son elementos clave en este discurso.
- Mantener una actitud positiva y confiada: el proceso de cambiar de trabajo puede ser desafiante, pero es importante mantener una actitud positiva y confiar en la decisión tomada. Es necesario visualizar las nuevas oportunidades de crecimiento y tener en mente que algo mejor está por venir. La actitud y las emociones desempeñan un papel fundamental en la búsqueda de empleo.
Además de los cinco trucos mencionados anteriormente, hay otros aspectos importantes a tener en cuenta al cambiar de empleo. Uno de ellos es investigar a fondo la cultura y los valores de la empresa a la que se desea unirse, para asegurarse de que haya una alineación con los propios principios y objetivos profesionales. También es recomendable establecer una red de contactos sólida y aprovechar las oportunidades de networking, ya sea asistiendo a eventos o conectando con profesionales del sector. Por último, es esencial prepararse para las entrevistas de trabajo, investigando sobre la empresa, practicando respuestas a posibles preguntas y mostrando confianza y entusiasmo durante el proceso de selección. Con una combinación de planificación, desarrollo profesional, discurso persuasivo, actitud positiva y atención a estos otros aspectos, se aumentarán las probabilidades de cambiar de empleo con éxito y dar el salto hacia una nueva y gratificante etapa profesional.