El Banco Davivienda anunció en las últimas horas que ofrecerá nuevas vacantes laborales en diferentes ciudades del país, entre las que se destacan oportunidades de trabajo para cargos administrativos y operativos cuyos candidatos serán vinculados directamente con la entidad financiera.
Las vacantes de empleo, publicadas a través del canal oficial de Davivienda en LinkedIn, incluyen diferentes requisitos para que los interesados puedan postularse, como también diferentes rangos salariales y detalles específicos sobre las labores a desempeñar y la ubicación geográfica en la que se vincularía al empleado.
Aunque la entidad ha publicado en los últimos días más de 10 nuevas categorías de empleo en las que requiere personal, a continuación se presentarán algunas de las más recientes y destacadas con su respectiva información. Los interesados pueden consultar todas las ofertas laborales: en este enlace.
Profesional de Proyectos
- Funciones:
- Desarrollar los proyectos asignados siendo articulador y miembro activo de los diferentes equipos.
- Mantener disponible y actualizada la información de la documentación de cada proyecto
- Requisitos:
- Profesional en ingeniería industrial o administración de empresas.
- Experiencia de 2 años en proyectos en agilísimo.
- Conocimiento en metodología Scrum
- Manejo de GSuit y Data Studio
- Tipo de contrato: a término indefinido con salario de 4.700.000 + beneficios. Ciudad: Bogotá
Profesional en Experiencia de Usuario
- Funciones:
-Administrar, gestionar, construir, innovar y actualizar el ecosistema de herramientas y tendencias que permiten desarrollar el aprendizaje virtual dentro de la organización (Xplor@, workplace, g-suite, Blackboard).
-Administrar y actualizar los contenidos de la oferta abierta en el ecosistema de aprendizaje reforzando el conocimiento de los funcionarios y potenciando los objetivos estratégicos de la organización.
-Diseño y producción de las experiencias, alineadas a los requerimientos.
-Administración y gestión del diseño y producción de objetos de aprendizaje desarrollados por los proveedores, generando reuniones periódicas para la entrega, control y seguimiento de contenidos y proyectos.
- Conocimientos específicos:
-Suite Adobe, HTML, CSS, Javascript, programas de prototipado, conocimiento en LMS, conocimiento en lenguajes de programación y lenguajes de prototipado, conocimiento en herramientas que fortalezcan el aprendizaje (XP, LMS), conocimiento y manejo intermedio- Avanzado en G-Suite.
- Requisitos:
-Se requiere profesional en Diseño industrial, diseño gráfico, ingeniero audiovisual, publicidad, y o carreras afines.
-Formación complementaria en experiencia de usuario.
-Experiencia mínima de 2 años en construcción de experiencia de usuario, es necesario que el candidato haya acompañado la experiencia de usuario de principio a fin, utilizando user interface y user experience.
-Nivel de inglés: B1
- Salario: 4.010.000,00
Profesional en Reclutamiento y Selección
- Funciones:
-Aportar al diseño, implementación y desarrollo de las estrategias encaminadas a la consecución de los mejores talentos internos como externos con énfasis digital y búsqueda de mejores prácticas en el mercado.
-Coordinar la entrevista de entendimiento cargos para cargos críticos y estratégicos, definiendo mejores alternativas de evaluación.
-Definir la estrategia de evaluación de los candidatos que cumplan con los requerimientos definidos, contribuyendo cumplimiento de la estrategia de la organización con el fin de vincular los candidatos más competentes.
-Analizar y generar concepto del candidato para toma decisión.
- Requisitos:
-Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento y selección.
-Profesional graduado.
-Habilidades para trabajo en equipo.
-Pensamiento Disruptivo.
-Creatividad.
-Nivel de inglés: B1 (deseable).
- Contrato a término indefinido con salario: $3.500.000 a $4.000.000+ beneficios.
Desarrolladores
- Requisitos:
-Formación académica: técnico profesional o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o carreras afines.
-Experiencia: mínimo dos años en desarrollo de software. Conocimientos para entender el código desarrollado por otros, realizar modificaciones al código ya existente, diagnosticar y dar solución a los defectos en procesos de certificación o a incidentes reportados en producción.
-Indispensable conocimientos de JAVA, JavaScript, XSLT y SQL.
-Conocimientos de SOAP, REST, JSON, XML, OAuth 2.0, WSDL y Swagger.
-Entre otros.
-Nivel de Inglés: Intermedio.
- Contrato a término indefinido con rango salarial: $3.500.000 - $4.500.000 más beneficios.