La agencia pública de empleo del SENA Atlántico reveló recientemente que estarán disponibles, hasta el 31 de agosto de este año, más de 700 vacantes de empleo en su plataforma, con el objetivo de generar oportunidades laborales de la mano del tejido empresarial del departamento.

Entre las vacantes que se buscan están: asesor comercial de entidades financieras, vendedor tienda a tienda, asesor de call center, auxiliar de enfermería, operario de confección, oficial de mantenimiento general, técnico de diseño eléctrico, técnicos de aire acondicionado y refrigeración y supervisor de telecomunicaciones, entre otras.

“Gracias al esfuerzo de nuestro equipo humano de la Agencia Pública de Empleo, seguimos generando alianzas con las organizaciones y empresas de diferentes sectores de la economía como el comercial, logístico, industrial, tecnología y telecomunicaciones, entre otros, que necesitan el mejor talento humano para cumplir con sus metas en medio del retorno a la presencialidad con las medidas de autocuidado y bioseguridad”, destacó la directora del SENA Atlántico, Jacqueline Rojas.

“Esperamos que los atlanticenses se postulen masivamente de manera virtual a estas posibilidades de encontrar el empleo que buscan para mejorar su calidad de vida”, agregó la funcionaria.

Aquellas personas que deseen postularse a los puestos de trabajo tendrán que ingresar a la página web de la ape.sena.edu.co, ingresar los datos actualizados y subir los soportes de la hoja de vida.

Una vez se hayan ingresado estos datos, se deberá buscar el número de la solicitud de la vacante a la que se desea aplicar y postularse.

Es importante tener en cuenta que los servicios de intermediación laboral a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA son gratuitos y no cuentan con intermediarios.

Otras ofertas de empleo del SENA

El SENA también dio a conocer recientemente la apertura de 3.130 puestos de trabajo en Bogotá, para los cuales los interesados podrán postularse a través de la Agencia Pública de Empleo de la entidad.

Inicialmente hay 100 vacantes para el cargo de jefe de control de inventarios y se requiere una experiencia mínima de 12 meses, igual que para los 100 puestos de agente de contact center de cobranzas, los 100 de auxiliar de cartera y cobranzas y los 20 de asesor comercial; 150 puestos para auxiliar de bodega donde la experiencia requerida es de seis meses, misma que solicitan para los 20 postulantes a ingeniero biomédico, mientras que para los 100 técnicos en instalación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones y los 30 ejecutivos de cuentas de ventas técnicas piden 24 meses de experiencia.

De igual manera, solicitan seis meses de experiencia para los 200 postulantes a asesor de cobranzas, los 200 a asesor de servicios financieros, los 200 interesados en ser asesor call center y los 200 cajeros de almacén, así como los 50 aspirantes a asesores call center y los 50 para auxiliar de archivo. Para los 100 puestos de trabajo como agente de ventas se requiere un año, y para los 20 vendedores externos piden dos años de experiencia.

Así mismo, hay 200 puestos para surtidor de estantería, para los que no piden experiencia; 50 para auxiliar de parqueadero, en los que solicitan 3 meses; 200 para empleado de servicio al cliente; 80 para auxiliar de mantenimiento técnico de soporte y 100 como operador de línea de acabado de textiles, en los que piden seis meses; 50 como auxiliar de almacén y bodega, en los que se requiere un año, y 200 conductores de camión de reparto, para los que piden dos años como mínimo.

Finalmente, en la agencia pública de empleo del SENA buscan 200 clasificadores de productos textiles sin experiencia, 50 auxiliares de producción, 70 auxiliares de enfermería y 60 operadores de máquina plana con seis meses de experiencia, 30 agentes de seguros y 50 auxiliares de servicios generales con un año, 50 administradores de restaurantes con 21 meses y 50 ingenieros de sistemas e informática con dos años de experiencia laboral.