La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y la Unidad del Servicio Público de Empleo (SPE) informaron que actualmente tienen a disposición 123.000 ofertas laborales en los sectores público y privado. Las entidades señalaron que las oportunidades están abiertas para que cualquier persona con “las competencias laborales requeridas pueda aplicar a través de procesos transparentes y meritocráticos”.

Más de 4.000 vacantes oferta la CNSC por medio de dos procesos de selección que están en etapa de inscripciones a niveles municipal y departamental. Dependiendo de la convocatoria, los interesados pueden aplicar en las modalidades de abierto y ascenso en los niveles asesor, profesional, técnico y asistencial.

Actualmente, están en etapa de inscripción los siguientes procesos de selección:

Proceso de selección territorial Nariño - Modalidad Abierta

El viernes, 23 de julio, la CNSC informó que abrió la etapa de inscripciones de 1.263 vacantes en la modalidad abierta del proceso de selección territorial Nariño. Los empleos son en la Gobernación de Nariño, la Alcaldía de Pasto, el Instituto Departamental de Salud de Nariño, la Personería de Ipiales y el Concejo Municipal de Pasto, distribuidos así:

Gobernación de Nariño:

  • Profesional: 37
  • Técnico: 12
  • Asistencial: 639

Alcaldía de Pasto:

  • Profesional: 36
  • Técnico: 105
  • Asistencial: 274

Instituto Departamental de Salud de Nariño:

  • Profesional: 35
  • Técnico: 4
  • Asistencial: 119

Personería de Ipiales:

  • Asistencial: 1

Concejo Municipal de Pasto:

  • Asistencial: 1

La CNSC invita a consultar los acuerdos de este proceso en https://www.cnsc.gov.co/index.php/territorial-narino-normatividad

Proceso de selección para municipios de 5ª y 6ª categoría - Modalidad Abierta

Asimismo, hasta el próximo 4 de agosto, los ciudadanos podrán inscribirse a una de las 3.520 vacantes que se ofertan en la modalidad abierta del proceso de selección para municipios de 5.ª y 6.ª categorías, es decir, en los más pequeños del país.

Las vacantes se ofertan en municipios que cuentan con una población menor a 20.000 habitantes. Los empleos son en 591 entidades de 27 departamentos del país, y los ciudadanos podrán aplicar a los niveles Técnico, Asistencial y Profesional, así:

  • Nivel Técnico: 1.173 empleos
  • Nivel Asistencial: 1.609 empleos
  • Nivel Profesional: 738 empleos

De las más de 3.000 vacantes, 307 no requieren experiencia y pueden aplicar jóvenes que acaban de culminar estudios técnicos, tecnológicos o de educación superior.

Actualmente, cerca de 140 vacantes se encuentran sin inscritos o con un número de aspirantes inferior al número de empleos ofertados. Por esto, la CNSC invita a revisar la Oferta Pública de Empleo de Carrera en la plataforma SIMO. La Comisión adelanta este proceso de selección con el apoyo de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).

¿Cómo registrarse?

  • Regístrese para establecer el usuario y la contraseña.
  • En el panel de control (ubicado en la parte izquierda) encontrará la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC), clique en ella. Saldrá el buscador de empleos disponibles en SIMO.
  • Para buscar las vacantes, seleccione la lista desplegable del campo Convocatoria. Allí encontrará todos los procesos que adelanta la CNSC. Clique en el ícono de la lupa.
  • En el espacio de palabra clave puede buscar el empleo de su interés.Para facilitar el registro, la Comisión Nacional del Servicio Civil ha dispuesto una serie de ayudas electrónicas, las cuales pueden consultar en http://www.cnsc.gov.co/index.php/informacion-y-capacitaciones/tutoriales.En cada proceso de selección, el aspirante debe cancelar los derechos de participación de acuerdo con el nivel al que aplica:
  • Profesional: $45.450
  • Técnico y Asistencial: $30.300

Próximos procesos

Junto con las entidades del sector público, la Comisión Nacional del Servicio Civil trabaja para adelantar los procesos de selección y ofertar las vacantes definitivas en carrera administrativa. Es así que en los próximos meses la CNSC abrirá inscripciones de los procesos de selección para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), el Inpec Administrativo, la Fuerza Aérea Colombiana, la Aeronáutica Civil, entre otras entidades del orden nacional.

La Unidad del Servicio Público de Empleo tiene cerca de 118.000 ofertas laborales disponibles

La Unidad del Servicio Público de Empleo indicó que tiene en su sistema del Servicio Público 117.553 ofertas de trabajo formal disponibles en todo el territorio nacional, con corte al 14 de julio de 2021.

“Bogotá, Antioquia, Valle del Cauca, Cundinamarca y Santander son los departamentos que más vacantes tienen a disposición de los colombianos, con 94.001, siendo la capital del país la que más registra, con 48.159. Les siguen Atlántico, Risaralda, Boyacá, Bolívar y Meta, con 11.401″, informó.

Los sectores productivos que más ofertas de trabajo formal requieren son otras actividades profesionales, científicas y técnicas (9.340), comercio al por mayor y en comisión o por contrata (3.927), actividades de atención a la salud (3.358), comercio al por menor (3.029), desarrollo de sistemas informáticos (2.343), administración pública y defensa y planes de seguridad social de afiliación obligatoria (1.954), actividades de administración empresarial y de consultoría de gestión (1.939), educación (1.645).

Las ocupaciones más requeridas por los empresarios en la actualidad son vendedores, profesionales de las ciencias y de la ingeniería, técnicos y profesionales del nivel medio de las ciencias y la ingeniería, empleados de trato directo con el público, auxiliares contables y encargados del registro de materiales, profesionales de la salud, profesionales de negocios y de administración, profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales, con 36.108 vacantes.

Los ciudadanos pueden ingresar a la página del Servicio Público de Empleo https://www.serviciodeempleo.gov.co, hacer clic en la Bolsa Única de Empleo https://www.buscadordeempleo.gov.co/ o acercarse a los puntos de atención de las agencias y bolsas de empleo autorizadas para aplicar, de manera gratuita, a las ofertas laborales que sean de su interés y se ajusten a su perfil.