Más de 80 vacantes disponibles tiene el Grupo Empresarial Argos para aquellas personas que deseen integrarse al equipo de más de 11.500 colaboradores de la organización en 20 países y territorios de América.
Particularmente, según la empresa, las posiciones están abiertas para diferentes departamentos del país, principalmente en Atlántico, Valle del Cauca, Cundinamarca y Antioquia.
En ese orden de ideas, entre las posiciones más demandadas por la organización están profesionales de planta, almacenistas, roles con conocimientos fotovoltaicos, profesionales BIM, desarrolladores Back End, DevOps, coordinador ambiental, entre otros.
A tener en cuenta
Para su selección, el Grupo Empresarial cuenta con procesos inclusivos que buscan asegurar convocatorias y canales de reclutamiento libres de sesgos, por lo cual se han implementado ternas a ciegas y se ha fortalecido la presencia de mujeres en industrias como la del cemento o la energía.
Según explicaron, con esta decisión de la diversidad se ha habilitado a la compañía para contar con talento de diferentes nacionalidades, géneros, edades, capacidades, que le agreguen valor y refuercen el compromiso de los colaboradores, aportando al crecimiento y sostenibilidad de las compañías.
Por ejemplo, en el caso de Cementos Argos destacaron que la presencia del género femenino en los roles de liderazgo alcanza el 30 % y se destaca también la vinculación de 72 conductoras de mixer y 160 mujeres en cargos tradicionalmente desempeñados por hombres, tales como oficiales de mantenimiento, técnicas de laboratorio, operadoras de báscula, entre otros.
Además, la compañía también adelanta procesos de formación a sus colaboradores con una inversión de 11.362 horas de capacitación en temas de diversidad e inclusión y ha realizado la implementación de sistemas de igualdad de género certificados por instituciones especializadas como el PNUD, Equipares y Aequales.
Para que las personas puedan postularse, pueden hacerlo a través del portal jobs.grupoargos.com.
Otra posibilidad
De igual forma, hay quienes consideran la opción de emigrar como una oportunidad de lograr sus sueños, responder con sus obligaciones económicas y construir un mejor futuro para sus familias o, incluso, para hacer sus prácticas laborales.
Particularmente, la oenegé Work and Travel Culture Exchance Aur Pair informó que abrió una convocatoria de 850 oportunidades de trabajo en el exterior en los dos de sus programas.
La convocatoria a estos programas estará abierta hasta el lunes –24 de abril– y los interesados podrán encontrar todos los requisitos, beneficios, costos y subsidios en la web www.workandtravelaupair.org, solicitar información e inscribirse en el e-mail info@workandtravelaupair.org o llamando al número 3107624337.
En ese orden de ideas, en cuanto a las prácticas académicas en España, el programa brinda la oportunidad a 300 estudiantes colombianos de 18 a 35 años, interesados en ganar experiencia y mejorar su perfil profesional haciendo sus prácticas académicas de 3 a 6 meses en hoteles y restaurantes de España (insular y en las islas).
Además, dicha oportunidad está dirigida a estudiantes de formación técnica tecnóloga o universitaria en cocina, gastronomía, turismo y hostelería, servicios de restauración; alimentos y bebidas, administración, empresas, marketing, comunicación e idiomas aplicados al turismo.
Y las prácticas disponibles son de ayudante de cocina, ayudante de camarero en sala, recepcionista de hotel, hostess, azafata de eventos, animación, barista, ayudante de gestión de reservas.
De acuerdo con los cargos, habrá algunos beneficios de las prácticas como contar con alojamiento y comidas (para las prácticas en hoteles), incentivo económico al estudio de entre 200 y 300 euros al mes (depende del hotel, el puesto y el perfil).