A pesar de que las mujeres se han abierto camino en diferentes escenarios de la sociedad, los retos en materia de igualdad, equidad y brechas de género persisten. De acuerdo con el Informe Global de Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (WEF), las mujeres podrían alcanzar la igualdad frente a los hombres en 131 años.
Para las más de 26 millones de mujeres que viven en Colombia, el panorama no se aleja de esta realidad. Según el Dane, a corte del trimestre de septiembre a noviembre de 2023, la tasa de desocupación para las mujeres fue del 11,3 %, mientras que para los hombres fue del 7,6 %.
La tarea está en la incorporación de más mujeres en el mercado laboral. Según el informe ‘Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia’, realizado por el Dane y ONU Mujeres, las condiciones de desventaja se evidencian con mayor incidencia en desempleo, informalidad y concentración en ocupaciones específicas, así como en términos salariales.
Liderazgo transformador
Aunque las condiciones son complejas, el liderazgo femenino ha logrado abrir puertas en diferentes escenarios clave para el desarrollo del país. De acuerdo con el estudio Board Monitor Colombia 2023, realizado por la consultora global Heidrick & Struggles entre las empresas que hacen parte del índice Colcap de la Bolsa de Valores de Colombia, el país sobresalió en 2022 por alcanzar una proporción de 45 % de nombramientos de mujeres en cargos directivos.
De hecho, las compañías con mayor diversidad y equidad de género tienen mayores posibilidades de financiación. Así lo señalan desde el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del Cesa (CEGC), donde se identificó que la inversión en el capital humano de las mujeres en formación para posiciones de liderazgo propicia un escenario positivo para el desempeño financiero de las empresas.
Para profundizar en el impacto transformador de las mujeres en Colombia, llega el Gran Foro ‘Mujeres colombianas, mujeres que inspiran’, evento que pone sobre la mesa el poder del liderazgo femenino y sus aportes para el país.
En su séptima edición, este gran evento reúne a líderes empresariales, gremiales, regionales y de opinión para reflexionar sobre asuntos como la diversidad, equidad de género, inclusión, cierre de brechas, nuevas masculinidades y los beneficios de la huella femenina en diferentes sectores cruciales para Colombia. La cita es el próximo 19 de marzo, desde las 7:30 a. m., en el edificio Semana.
Este es un evento organizado por Foros Semana con el apoyo de Banco de Bogotá, Buchanan’s, Diageo, Smart Fit , Yanbal Colombia y en alianza con BBVA, Lulo y Servibanca.
Para asistir, regístrese aquí.