Tener colaboradores felices no es una tarea sencilla, pues muchas veces requiere que las áreas encargadas realicen esfuerzos sobrehumanos en su misión de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas, así como de administrar las prestaciones o beneficios que se otorgan.
Áreas como bienestar, cultura y talento, que se encargan de tareas administrativas, corren el riesgo de perder su eficacia si no cuentan con procesos y desarrollos programados. Si hay algo excepcional y formidable para la transformación provechosa y productiva de una cultura organizacional es la automatización digital de los procesos.
Pero, ¿cómo podría una compañía tener colaboradores felices sin un equipo a cargo de ese propósito? Para ello hay varias estrategias como mejorar la cultura organizacional al crear planes de aumento y adelanto en la eficiencia de los resultados, la agilización de procesos para optimizar tiempos y esfuerzos, motivar a los colaboradores reconociendo el cumplimiento de sus objetivos y metas logradas, capacitar los equipos idóneamente y automatizar todas las tareas administrativas de una empresa.
A este propósito contribuye el Software Integral de Gestión de Personas estacionado en la nube de Buk, que les facilita a las compañías su carga administrativa de una manera ágil, inteligente y sencilla. Esto, sin duda, permite que los líderes de talento humano, los principales encargados de la felicidad de los empleados, puedan resolver las cargas más complejas y retadoras del día a día, como el pago de nómina, procesos de selección, gestión del desempeño, comunicación interna, clima organizacional, control de asistencia, protocolos y tramitación de certificaciones laborales con un clic.
¡La tecnología está a su favor! La plataforma de Buk puede personalizarse con las necesidades de cada compañía para lograr la atracción, gestión, capacitación y potencialización para generar una experiencia enriquecedora de infinitas posibilidades para el colaborador. Nada más completo y que genere mayor felicidad que el ahorro del tiempo para poder invertirlo de manera más creativa en el principal activo de una compañía: sus colaboradores.
Para conocer más de Buk Colombia y cómo crear lugares de trabajo más felices y eficaces, ingrese a la página web: www.buk.co.
*Contenido elaborado con el apoyo de Buk.