Retener a los nuevos profesionales es uno de los desafíos principales del mercado laboral actual. Las empresas de todo el mundo innovan para atraer el mejor talento, creando posiciones atractivas para los millenialls, capacitando a las nuevas generaciones y desarrollando planes de compensación que sean enganchadores. Mientras eso sucede, aún quedan unas pocas compañías donde los jóvenes se disputan a los ‘codazos‘ la llegada a esas empresas y donde su sueño es permanecer allá, por varios años, algunos por décadas. Estas son las últimas mejor rankeadas, de acuerdo al listado que elabora Universum.