Las micro, pequeñas y medianas empresas son vitales para la economía colombiana. De acuerdo con la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras), al final del 2023 las mipymes representaban el 99,5 por ciento de la fuerza empresarial, con un total de 1.726.461 unidades productivas.
¿Cómo hacerlas más competitivas? La respuesta está, en parte, en el trabajo que lideran cajas de compensación como Compensar. Según María Isabel Carrascal, gerente de Educación, Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, “venimos trabajando para entender el nivel de madurez de nuestras empresas con la finalidad de entregar soluciones a la medida, que respondan a sus necesidades. Nosotros damos una respuesta efectiva”.
En este proceso, la entidad acompaña desde 2017 a los emprendedores y desde 2021 a las mipymes, con una serie de acciones que buscan robustecer el tejido empresarial del país. Este modelo, denominado Territorio MiPyme, se enfoca en cuatro pilares.
De acuerdo con la vocera, el primero es la apuesta por la productividad mediante intervenciones a los procesos para optimizarlos. El segundo es el talento humano, fortaleciendo los conocimientos de los colaboradores para luego aplicarlos a la transformación de la compañía. El tercer pilar es la generación de conexiones empresariales a través de alianzas estratégicas que les permitan, por ejemplo, ser proveedores de grandes organizaciones o crear sinergias colectivas para afrontar los desafíos de mercados específicos. Finalmente, el cuarto componente es la sostenibilidad, basada en un modelo de responsabilidad con las comunidades y el medio ambiente. De acuerdo con Carrascal, este año se han vinculado más de 2.700 compañías.
La iniciativa ha tenido resultados muy positivos. Por ejemplo, las empresas han elevado las competencias laborales de sus colaboradores, han logrado atender a 38 mil jóvenes, alcanzaron un 33 por ciento más de productividad, se formaron a más de 107 mil trabajadores, y se fortaleció el modelo de inclusión laboral, beneficiando a más de 500 personas.
Dentro de la iniciativa sobresale el Grupo Confecciones Alianza, una pyme del sector de las confecciones que participó en las ruedas de negocio organizadas por Compensar. “En una de estas ruedas les presentaron a una multinacional de alimentos con la que hace un mes firmaron un contrato por 2.100 millones de pesos, impactando no solo la proyección de la compañía, sino también la estabilidad laboral de los colaboradores. Estamos tocando la vida de las personas y abriendo nuevos mercados para las empresas con Territorio MiPyme”, destacó.
Las proyecciones para 2025 se enrutan hacia el crecimiento en todas las variables. Se prevé ampliar la red de atención empresarial hasta 3.200 unidades productivas, generar 100.000 nuevas oportunidades laborales en Bogotá y Cundinamarca, atender a 42.000 jóvenes, y lograr que las empresas puedan aumentar el indicador de productividad por encima del 37 por ciento.
“Adicionalmente, queremos seguir atendiendo, al menos, 500 personas en los programas de inclusión, lo que les permite generar ingresos, oportunidades y apoyar a sus familias”, concluyó Carrascal.
Por medio del programa Territorio MiPyme, Compensar robustece al mayor segmento del parque empresarial colombiano brindando herramientas que aumentan su productividad y competitividad, impulsando así el desarrollo económico del país.