Tras lograr la extensión de su contrato, Robert Allen Iger, mejor conocido como Bob Iger, CEO de The Walt Disney Company, dio algunos visos de lo que sería el futuro del conglomerado bajo su administración, en medio de una conferencia en Sun Valley, Idaho, en el marco de la conferencia anual Allen & Co.
“Después de regresar, me di cuenta de que la compañía enfrenta muchos desafíos, algunos de ellos autoinfligidos”, afirmó Iger, según recoge el medio estadounidense CNBC, agregando que, a pesar de las ganancias de la compañía en los últimos meses, esto podría ser insuficiente para recuperarse de las pérdidas que ha dejado los últimos cambios en el consumo del entretenimiento por parte de las nuevas tecnologías, así como las plataformas de streaming y la televisión por cable.
Pues bien, según indica el medio citado, el CEO de Disney habría “abierto la puerta” a una próxima puesta en venta de algunos activos de televisión lineal de la compañía, a costa de la situación económica actual. Al parecer, Iger indicó que uno de los objetivos es la “evaluación del negocio de la televisión tradicional. Es posible que no sean fundamentales para Disney”, afirmó.
Así entonces, se destacó que en parte del conglomerado de The Walt Disney Company, se tiene una larga lista de canales de televisión que no estarían proporcionando las entradas que la compañía desea. Algunos de estos canales son: ABC, Freeform, Disney Channel, Disney Junior, Disney XD, National Geographic, Nat Geo Wild, FX, FXX y FX Movie Channel.
“Hemos hecho mucho, muy rápidamente, reducciones significativas de costos y una realineación significativa de la empresa (...) Para lidiar de frente con algunos de nuestros mayores desafíos”, afirmó Iger, en medio de una entrevista en febrero, según el portal citado, haciendo referencia a los recortes de personal que se han anunciado durante este año.
Así, el CEO de la compañía afirmó que Disney está en medio de una reorganización en la que se está priorizando el entretenimiento por streaming, dejando así en un segundo plano la televisión tradicional.
‘Disney’ extiende dos años el contrato de Bob Iger
La junta directiva de The Walt Disney Company acordó por unanimidad extender en dos años la duración del contrato como consejero delegado de Robert (Bob) Iger, que se prorrogará así hasta el 31 de diciembre de 2026, permitiendo a la compañía “más tiempo para ejecutar un plan de transición para la sucesión del CEO”.
Iger, de 72 años, aceptó retornar durante un periodo de dos años a la dirección de la multinacional en noviembre de 2022, después de haber sido consejero delegado y presidente de Disney entre 2005 a 2020, y presidente ejecutivo y presidente de la junta directiva de la empresa hasta 2021.
Durante sus 15 años como consejero delegado, Bob Iger ayudó a convertir a Disney en una de las empresas de medios y entretenimiento más importantes del mundo, liderando las adquisiciones de Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox, lo que permitió quintuplicar la capitalización de mercado de la compañía durante su tiempo como primer ejecutivo.
“Una y otra vez, Bob ha demostrado una capacidad sin igual para transformar Disney con éxito para impulsar el crecimiento futuro y los rendimientos financieros, lo que le ha valido la reputación de ser uno de los mejores consejero delegados del mundo”, dijo Mark G. Parker, presidente de The Walt Disney Company.
“Desde el primer día de mi regreso, comenzamos a tomar decisiones importantes y, a veces, difíciles para abordar algunos problemas estructurales y de eficiencia existentes y, a pesar de los desafíos, creo que el futuro a largo plazo de Disney es increíblemente brillante”, dijo Iger.
El gigante estadounidense del ocio y el entretenimiento se anotó un beneficio neto atribuido de 1.271 millones de dólares entre enero y marzo, segundo trimestre fiscal para la multinacional y primero completo, tras el retorno a la dirección de Iger, lo que representa casi el triple que el resultado de 470 millones de dólares contabilizado en el mismo periodo del ejercicio anterior.
La multinacional decidió acometer desde principios de año un ajuste de plantilla que afectará a alrededor de 7.000 empleados, lo que supone el 3,6 % de su fuerza laboral, con el objetivo de mejorar sus márgenes de ganancias.
*Con información de Europa Press.